介護付有料老人ホーム　アルファリビング広島段原

介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / 正社員

介護付有料老人ホーム　アルファリビング広島段原の正社員介護士・ヘルパー特別養護老人ホーム有料老人ホーム訪問介護・定期巡回グループホーム病院の求人情報イメージ1

■主な仕事内容・身体介助（排泄、食事、入浴）・レクリエーション・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎ご入居者と1人ひとりの生活習慣や価値観を尊重したケアを大切にしています。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験がある方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方【就業場所の変更の範囲】当社が運営する高齢者住宅・事業所【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務

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お問合せ

求人情報

勤務先

あなぶきメディカルケア株式会社介護付有料老人ホーム　アルファリビング広島段原

勤務地

〒732-0818
広島県広島市南区段原日出2-7-5

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム有料老人ホーム訪問介護・定期巡回グループホーム病院

雇用形態

正社員

仕事内容

■主な仕事内容・身体介助（排泄、食事、入浴）・レクリエーション・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎ご入居者と1人ひとりの生活習慣や価値観を尊重したケアを大切にしています。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験がある方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方【就業場所の変更の範囲】当社が運営する高齢者住宅・事業所【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務

給与

月給：254,900円～297,850円

給与詳細

【月給】254，900円～297，850円 ■基本給：186，300円～214，250円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：23，000円 ■食事補助手当：5，600円 ■資格手当：0円～15，000円 ■夜勤手当：40，000円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当・介護福祉士（国家試験合格者）：15，000円・介護福祉士（国家試験不合格者）：10，000円　※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方・実務者研修：3，000円 ■夜勤手当・準夜勤手当：2，000円／回・夜勤手当：8，000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回、計2ヶ月分） ◎昇給あり ※試用期間：なし

勤務時間

標準的なシフトパターンは下記の通りです。【早出】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅出】10:00～19:00 【準夜勤】13:00～22:00 【夜勤】17:00～翌9:00 ・休憩60分（夜勤時は120分）

休日詳細

月9日シフト（2月は8日） ※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日

加入保険

当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ■育児給付金+（プラス）育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。

福利厚生

当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ■育児給付金+（プラス）育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。

車通勤