ヘルパーステーションいわさき

サービス提供責任者 / / 正職員

ヘルパーステーションいわさきのサービス提供責任者訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

◆ご利用者様の在宅生活を支える、訪問介護の中核ポジションです◆ 訪問介護のサービス提供責任者として、無理のない体制で経験を活かせる環境です。【サービス提供責任者業務】・ご利用者様やご家族様との面談・担当者会議への参加・ご利用者様の現在の状態、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成・サービス計画の実施状況把握、ケア内容の見直し・登録ヘルパーの業務管理、指導、育成・ヘルパー欠勤時の訪問代行【訪問介護業務】・身体介助（入浴・排泄・食事など）・生活援助（買い物代行、調理、清掃など）・スマートフォンでの訪問記録入力（会社携帯貸与）・電話当番対応（1週間交代／月1回程度） ※オンコール対応はありません。 ■訪問エリア北九州市全域社用車にて訪問（※直行直帰の場合は自家用車使用あり） ■働きやすいポイント＊サービス提供責任者4名体制で業務を分担。・一人につき30名ほどのご利用者様を担当しています。・訪問件数は平均1日1～3件。・平均要介護度2／認知症・腰痛・高血圧など様々な疾患をお持ちのご利用者様がいらっしゃいます。 ⇒同じ業務を担当するスタッフが在籍しておりフォロー体制も整っています。ご入社後すぐにご活躍いただける環境です。＊業務の変更範囲：会社の定める業務＊就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ナーシングホームヘルパーステーションいわさき

勤務地

〒803-0861
福岡県北九州市小倉北区篠崎2-48-8

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

◆ご利用者様の在宅生活を支える、訪問介護の中核ポジションです◆ 訪問介護のサービス提供責任者として、無理のない体制で経験を活かせる環境です。【サービス提供責任者業務】・ご利用者様やご家族様との面談・担当者会議への参加・ご利用者様の現在の状態、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成・サービス計画の実施状況把握、ケア内容の見直し・登録ヘルパーの業務管理、指導、育成・ヘルパー欠勤時の訪問代行【訪問介護業務】・身体介助（入浴・排泄・食事など）・生活援助（買い物代行、調理、清掃など）・スマートフォンでの訪問記録入力（会社携帯貸与）・電話当番対応（1週間交代／月1回程度） ※オンコール対応はありません。 ■訪問エリア北九州市全域社用車にて訪問（※直行直帰の場合は自家用車使用あり） ■働きやすいポイント＊サービス提供責任者4名体制で業務を分担。・一人につき30名ほどのご利用者様を担当しています。・訪問件数は平均1日1～3件。・平均要介護度2／認知症・腰痛・高血圧など様々な疾患をお持ちのご利用者様がいらっしゃいます。 ⇒同じ業務を担当するスタッフが在籍しておりフォロー体制も整っています。ご入社後すぐにご活躍いただける環境です。＊業務の変更範囲：会社の定める業務＊就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）

給与

月給：295,000円～300,000円

給与詳細

◆月給は資格により異なります＊実務者研修をお持ちの方　295，000円＊介護福祉士をお持ちの方　300，000円 ≪月給の内訳≫　……………… 基本給　　　　　160，000円処遇改善手当　　80，000円処遇改善II手当　50，000円資格手当　　　　10，000円（介護福祉士）　　　　　　　　5，000円（実務者研修） ………………………………… 【別途支給手当】・電話当番手当　500円/日（※1週間交代／月1回程度）・時間外手当・通勤手当（規定支給） ※試用期間：6ヶ月（雇用条件変更なし）

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

残業時間

あり

年間休日数

108日

休日詳細

■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） └月3日希望休申請可能＊お休み希望には柔軟に対応しています └月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント、ご家庭の用事などご相談に応じます。

加入保険

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20，000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

福利厚生

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20，000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

定年

■定年制度（一律65歳）

車通勤

可

交通費

■交通費支給（規定有）

通勤備考

北九州モノレール城野駅から徒歩で13分北九州モノレール片野駅から徒歩で15分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 南小倉駅から徒歩で16分

研修制度

◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有） ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ※新入職員研修：毎月【1，2日】または【15，16日】の連続2日間（各日9：30～12：00）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

以下3点を満たす方 ■介護福祉士または実務者研修をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。・社用車使用・入居者様を乗せて移動するような業務はございません。 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方日々の活動記録や本部との連絡、物品の管理等の申請業務はPCで行います。（PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません）

【経験・資格】
以下3点を満たす方 ■介護福祉士または実務者研修をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。・社用車使用・入居者様を乗せて移動するような業務はございません。 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方日々の活動記録や本部との連絡、物品の管理等の申請業務はPCで行います。（PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません）

備考