ホームナーシング モア世田谷用賀

作業療法士 / 訪問看護 / 正職員

• 年間休日120日以上
• 退職金あり

求人情報

勤務先

株式会社more ホームナーシング モア世田谷用賀

勤務地

〒158-0096
東京都世田谷区玉川台2-17-2

職種

作業療法士

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般

給与

月給：324,500円～404,300円

給与詳細

【一般職】月給 324,500円 ～ 365,700円 ＜内訳＞基本給：157,000円資格手当：10,000円職務手当：10,000 円訪問手当：80,000円ランク手当：26,500円～62,500円固定残業代（20時間分）：41,000 円 ～ 46,200 円※超過した分は別途支給☆昇給あり：年1回☆賞与あり：年2回300,000円(2024年度実績)【リーダー職】月給： 356,800 円～404,300 円＜内訳＞基本給：157,000円資格手当：10,000円職務手当：10,000円訪問手当：80,000円ランク手当：6,200円～45,200円リーダー手当：30,000円固定残業代（30時間分）：63,600円～72,100円※超過した分は別途支給☆昇給あり：年1回☆賞与あり：年2回300,000円(2024年度実績)

勤務時間

9:00～18:00※休憩60分※1ヶ月単位の変形労働時間制 働きやすさと多様性への取り組みも、力を入れています！〇 職場における LGBTQ＋ に関する取組みが評価され、「PRIDE指標2025」にてシルバー認定を受けました。〇 多様性を尊重し、誰もが働きやすい環境づくりへの取組みが評価され、「D&I AWARD 2025」にてベストワークプレイスに選出されました。当社は、すべての人が自分らしく働ける環境づくりを、これからも誠実に進めてまいります。・＜SWITCH　OFF　DAY～19時退社宣言～＞18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります・＜BUSINESS　ETIQUETTE＞終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

年間休日数

125日

休日詳細

＼年間休日平均125日以上／・年間公休120日（1か月単位の変形労働時間制）・年次有給休暇（法定義務取得5日以上／2024年度・正社員平均取得日数9.1日）　シフト制でも、年間の労働時間を管理し、無理なく働ける環境づくりを行っています。・半休制度・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・生理休暇・看護休暇

住宅費

・住宅手当（最大10,000円/月）

引越し支援 

引越し手当あり

福利厚生

・社会保険完備・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可・退職金制度あり：勤続5年以上・再雇用制度あり：上限70歳まで・提携保育園利用時の補助制度・資格取得支援制度あり・カーシェアリング制度・団体保険制度・ファミリーサポート手当（10,000円/月）・住宅手当（最大10,000円/月）・引っ越し支度金制度（最大300,000円）・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円）・起業支援※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

退職金 

退職金制度あり：勤続5年以上

車通勤

応相談

交通費 

・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可

研修制度

毎月の中途入社者に向けて導入研修の実施。その後はOJTにて研修。

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

備考

従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般就業
場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所

アクセスその他

東急田園都市線　用賀駅　徒歩7分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

株式会社more

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