ウィンズの森　やまとグループホーム

介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員

ウィンズの森　やまとグループホームの正社員介護士・ヘルパーグループホームの求人情報イメージ1

認知症の方は家庭に近い環境のもとで生活しています。できる限り自立できるように食事、入浴、排泄などの介助を行い、楽しく生活ができるよう支援しています。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：宮城県内にある同事業所

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ウィンズウィンズの森　やまとグループホーム

勤務地

〒984-0042
宮城県仙台市若林区大和町1丁目22-453F

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

認知症の方は家庭に近い環境のもとで生活しています。できる限り自立できるように食事、入浴、排泄などの介助を行い、楽しく生活ができるよう支援しています。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：宮城県内にある同事業所

給与

月給：220,000円～280,000円

給与詳細

月給内訳・基本給　203，000円～255，000円・処遇改善手当　17，000円～25，000円固定残業代なし資格手当　10，000円～30，000円（介護福祉士以上から支給）夜勤手当　5，000円/回通勤手当実費支給　上限20，000円/月昇給制度あり　月あたり3％（実績）賞与制度あり　年2回・計1.5ヶ月分（実績）試用期間3ヶ月～6ヶ月（同条件）職務給制度あり（職務内容に応じた等級があり）

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）7:00～16:00　休憩60分 2）10:00～19:00　休憩60分 3）16:00～9:00の間の8時間以上　休憩120分 ※（1）（2）のシフト制、（3）は月4回程度残業ほぼなし

年間休日数

107日

休日詳細

週休2日制　シフト制 2月は8日、他は9日間年間休日107日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙スペースありマイカー通勤可（駐車場あり） ※有料3，000円/月・任意保険加入復職制度あり（本人の希望に応じて再雇用する場合がある）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙スペースありマイカー通勤可（駐車場あり） ※有料3，000円/月・任意保険加入復職制度あり（本人の希望に応じて再雇用する場合がある）

定年

定年制あり（一律65歳）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限20，000円/月

通勤備考

仙台市営地下鉄東西線薬師堂駅から徒歩で8分仙台市営地下鉄東西線卸町駅から徒歩で23分仙台市営地下鉄東西線連坊駅から徒歩で24分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）必須普通自動車運転免許必須（AT限定可）年齢制限あり　～64歳（定年年齢を上限とするため）高校以上

【経験・資格】
介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）必須普通自動車運転免許必須（AT限定可）年齢制限あり　～64歳（定年年齢を上限とするため）高校以上

備考