年末までに転職したい方へ｜今から動くべき3つの理由
「年内には新しい職場でスタートしたい」──そう考える方が増えるこの時期。 しかし、実際には年末転職の準備は想像以上に早く動く必要があります。 今回は、看護師・介護士・保育士の方に向けて、今から動くべき3つの理由を詳しく解説します。
理由①：求人が一番動く「今」がチャンス
医療・介護・保育業界では、10月〜12月は求人が増える時期です。 年度末や年度初めの人員補充を見越して、採用を早めに動かす施設が多く、 「日勤のみ」「残業少なめ」「駅チカ」などの人気求人は早い者勝ち。
- 看護師：健診センター・クリニック・訪問看護の募集が増加
- 介護士：デイサービス・有料老人ホーム・グループホームが積極採用
- 保育士：新年度に向けた園児増対応で、12月前後に採用ピーク
つまり、「良い条件の求人はすぐに埋まってしまう」ということ。 早めに動けば、選べる選択肢が広がります。
理由②：退職・引継ぎ・有給消化には時間がかかる
「12月に辞めて、1月に新しい職場へ」と考えていても、実際には1〜2ヶ月の準備期間が必要です。 シフト勤務の現場では、引継ぎ・人員調整のために1〜2ヶ月前の申告が基本。 さらに有給休暇を使う場合、思った以上にスケジュールがタイトになります。
| 手続き内容 | 必要な期間 | 注意点 |
|---|---|---|
| 退職の申し出 | 1〜2ヶ月前 | 就業規則で規定あり。繁忙期は早めが安心。 |
| 引継ぎ・業務整理 | 約2〜3週間 | 書類・担当ケースの整理に時間がかかる。 |
| 有給休暇の取得 | 1〜2週間 | 消化時期は上司と早めに調整を。 |
つまり、「年末までに転職したい」と思ったら、10月〜11月中に行動を始めるのが理想です。
理由③：年始入職は教育体制・評価に有利
多くの法人・施設では、1月または4月に新人研修・OJTを開始します。 このタイミングに合わせて入職すると、次のようなメリットがあります。
- 同期がいるため、職場に馴染みやすい
- 初期研修のフォロー体制が整っている
- 新年度評価のスタート時期に合わせられる
年内に転職活動を終わらせておくことで、「年始から気持ちよく新生活を始められる」というわけです。
よくある質問
年末までに転職は間に合いますか？
今すぐ動けばまだ間に合います。見学や面接は1〜2週間で実施できるため、早めに行動するのがおすすめです。
賞与をもらってから転職しても大丈夫？
問題ありません。ただし「賞与支給日に在籍していること」が条件の場合があるため、支給日後に退職を伝えるのが安心です。
ブランクがあっても年始入職できますか？
大丈夫です。年始研修ではブランク復帰の方も多く、基礎から学び直せる体制が整っています。
年内に転職を成功させたい方へ
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