セントケアぱーとなー韮崎

介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / パート・バイト

セントケアぱーとなー韮崎の非常勤訪問入浴の求人情報イメージ1

移動入浴車でお客様宅を訪問し３人1組（オペレーター・看護師・ケアスタッフ）のチームで入浴介助を行うサービスです。入浴車の運転、機材の搬入出、入浴用具の準備・片付け、お客様の洗体・洗髪・更衣・移動を行って頂きます。お客様一人ひとりを継続して対応頂きお客様に安心して喜んで入浴して頂ける様努めて頂きます。【業務内容詳細】 ●オペレーター（要普通自動車免許）は専用の入浴車を運転し、お客様のもとへ伺い、浴槽の搬入・設営から入浴準備等担当。お部屋の一角を、その日限りの”特別な浴室”へとつくり上げます。入浴時は、移動サポートや洗髪等の入浴介助。入浴後は浴槽の洗浄・消毒を行い、機材をスピーディーに解体して車へ積み込みます。チーム全体の動きに目を配りながら退室までの流れを作ります。入浴後は、元通りのお部屋にチームでスムーズに片付けを行い、次のお客様へ。一つひとつの現場を、チームで創り上げていく仕事です。お湯に浸かった瞬間の安堵の表情や「ありがとう」の一言は、この仕事ならではのやりがい。 ”誰かの当たり前を支える”実感を、毎日感じられるお仕事です。業務の変更なし雇用期間の定めあり1年（原則更新/更新回数上限なし） ※1年後無期雇用へ転換（2023年4月より無期雇用となる年齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ）

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア山梨株式会社セントケアぱーとなー韮崎

勤務地

〒407-0037
山梨県韮崎市大草町若尾７２－１

職種

業種・サービス形態

訪問入浴

雇用形態

非常勤

仕事内容

移動入浴車でお客様宅を訪問し３人1組（オペレーター・看護師・ケアスタッフ）のチームで入浴介助を行うサービスです。入浴車の運転、機材の搬入出、入浴用具の準備・片付け、お客様の洗体・洗髪・更衣・移動を行って頂きます。お客様一人ひとりを継続して対応頂きお客様に安心して喜んで入浴して頂ける様努めて頂きます。【業務内容詳細】 ●オペレーター（要普通自動車免許）は専用の入浴車を運転し、お客様のもとへ伺い、浴槽の搬入・設営から入浴準備等担当。お部屋の一角を、その日限りの”特別な浴室”へとつくり上げます。入浴時は、移動サポートや洗髪等の入浴介助。入浴後は浴槽の洗浄・消毒を行い、機材をスピーディーに解体して車へ積み込みます。チーム全体の動きに目を配りながら退室までの流れを作ります。入浴後は、元通りのお部屋にチームでスムーズに片付けを行い、次のお客様へ。一つひとつの現場を、チームで創り上げていく仕事です。お湯に浸かった瞬間の安堵の表情や「ありがとう」の一言は、この仕事ならではのやりがい。 ”誰かの当たり前を支える”実感を、毎日感じられるお仕事です。業務の変更なし雇用期間の定めあり1年（原則更新/更新回数上限なし） ※1年後無期雇用へ転換（2023年4月より無期雇用となる年齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ）

給与

月給：1,475円～1,825円

給与詳細

〇ケア業務ケア時給　1，400円処遇改善加算手当 75円固定残業代なし初任者研修　1，475円実務者研修　1，505円　　　　　　（実務者研修資格手当30円）介護福祉士　1，525～1，625円　　　　　　（介護福祉士資格手当50円）　　　　　　（介護福祉士実務経験年数3年以上20円、6年以上50円、10年以上　　　　　　　　100円）　　　　　　　　　　　　　　試用期間1～3週間（習熟度により短縮あり）研修時給1，055円～土曜・祝日：100円×件数、日曜:200円×件数特定対応手当：100円×件数処遇改善一時金年1回支給（5月）通勤手当実費支給　上限月額50，000円昇給あり　1時間あたり0円～50円（実績）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 7:30～18：00の内8時間程度休憩60分残業月平均10時間

休日詳細

シフト制週所定労働日数　週1日以上 ※労働日数について相談可

加入保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は雇用条件により法定どおり適用・マイカー通勤可（駐車場あり）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・ClubOff：全国の人気ホテル、レジャー施設、グルメ等が特別優待価格で利用可・ほっとらいん：配属先で相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口（外部弁護士事務所に開設）・団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）：病気やケガで長期的に働けなくなった時に、減ってしまった給料の一部を補償するオリジナル休業補償制度・資格取得支援制度・予防接種費用補助・結婚祝い金・人材紹介制度・正社員登用あり・制服貸与〈運転なしのみ〉再雇用制度あり

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は雇用条件により法定どおり適用・マイカー通勤可（駐車場あり）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・ClubOff：全国の人気ホテル、レジャー施設、グルメ等が特別優待価格で利用可・ほっとらいん：配属先で相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口（外部弁護士事務所に開設）・団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）：病気やケガで長期的に働けなくなった時に、減ってしまった給料の一部を補償するオリジナル休業補償制度・資格取得支援制度・予防接種費用補助・結婚祝い金・人材紹介制度・正社員登用あり・制服貸与〈運転なしのみ〉再雇用制度あり

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額50，000円

通勤備考

JR中央本線韮崎駅から車で５分

研修制度

介護の専門性を高める為の各種研修（マナー、介護技術、認知症ケア等、年間60種以上）各種資格取得支援制度あり(介護職員初任者研修をこれから目指す方には全額補助制度あり)

研修・試用期間

あり

契約期間

〇ケア業務ケア時給　1，400円処遇改善加算手当 75円固定残業代なし初任者研修　1，475円実務者研修　1，505円　　　　　　（実務者研修資格手当30円）介護福祉士　1，525～1，625円　　　　　　（介護福祉士資格手当50円）　　　　　　（介護福祉士実務経験年数3年以上20円、6年以上50円、10年以上　　　　　　　　100円）　　　　　　　　　　　　　　試用期間1～3週間（習熟度により短縮あり）研修時給1，055円～土曜・祝日：100円×件数、日曜:200円×件数特定対応手当：100円×件数処遇改善一時金年1回支給（5月）通勤手当実費支給　上限月額50，000円昇給あり　1時間あたり0円～50円（実績）

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件