ゴールドエイジ笠松

介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / パート・バイト

ゴールドエイジ笠松の非常勤デイサービス・デイケアサービス付き高齢者住宅の求人情報イメージ1

サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ笠松」での夜勤専従介護業務です。〈おもな業務〉夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務・就業の場所の変更の範囲:会社の佐田得る範囲・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし・雇用期間の定めなし

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お問合せ

求人情報

勤務先

ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ笠松

勤務地

〒501-6063
岐阜県羽島郡笠松町長池字松ヶ枝512番1

職種

業種・サービス形態

デイサービス・デイケアサービス付き高齢者住宅

雇用形態

非常勤

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ笠松」での夜勤専従介護業務です。〈おもな業務〉夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務・就業の場所の変更の範囲:会社の佐田得る範囲・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし・雇用期間の定めなし

給与

月給：1,195円～1,245円

給与詳細

《時給》・初任者・実務者　1，195円・介護福祉士　1，245円深夜時間　25％割増（22:00～翌5:00）早番手当（7:00～9:00）時給+150円遅番手当（18:00～22:00）時給+150円日曜出勤手当（終日）　時給+150円 ※早番・遅番手当と日曜出勤手当は重複しません母子父子手当（単身で１８歳以下の子を扶養する方）時給+60円通勤手当（規定あり） ※試用期間3ヶ月（変更なし）

勤務時間

16：00～翌10：00 (120分) 週1日～勤務 ※勤務日数は相談可

年間休日数

115日

休日詳細

週休2日制（シフト制）年間休日115日

加入保険

社会保険完備通勤交通費支給（規定あり）屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）会社負担で医療保険加入（規定あり）定期健康診断、特定検診腫瘍マーカー血液検査（規定あり）制服貸与、マスク支給車通勤可・従業員用駐車場あり（規定あり）社内行事（親睦会、社員旅行他） ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！

福利厚生

社会保険完備通勤交通費支給（規定あり）屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）会社負担で医療保険加入（規定あり）定期健康診断、特定検診腫瘍マーカー血液検査（規定あり）制服貸与、マスク支給車通勤可・従業員用駐車場あり（規定あり）社内行事（親睦会、社員旅行他） ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！

車通勤

可

交通費

通勤交通費支給（規定あり）

通勤備考

名鉄竹鼻線西笠松駅から徒歩で8分名鉄名古屋本線木曽川堤駅から徒歩で26分名鉄名古屋本線笠松駅から徒歩で14分名鉄竹鼻線柳津駅から徒歩18分

研修制度

資格取得支援制度各種研修・オリエンテーション研修・フォローアップ研修・現地研修介護事例発表会 ※みえ働きやすい介護職場宣言事業所 ※愛知県ファミリーフレンドリー認定企業

研修・試用期間

あり

契約期間

《時給》・初任者・実務者　1，195円・介護福祉士　1，245円深夜時間　25％割増（22:00～翌5:00）早番手当（7:00～9:00）時給+150円遅番手当（18:00～22:00）時給+150円日曜出勤手当（終日）　時給+150円 ※早番・遅番手当と日曜出勤手当は重複しません母子父子手当（単身で１８歳以下の子を扶養する方）時給+60円通勤手当（規定あり） ※試用期間3ヶ月（変更なし）

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了者（ホームヘルパー1級）・介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級） 18歳以上の方（深夜業を含むため法令により）定年年齢65歳（再雇用制度70歳）

【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了者（ホームヘルパー1級）・介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級） 18歳以上の方（深夜業を含むため法令により）定年年齢65歳（再雇用制度70歳）

備考