ナーシングホーム　ケアリール各務原

作業療法士 / サービス付き高齢者向け住宅 / 正職員

ナーシングホーム　ケアリール各務原の作業療法士有料老人ホームサービス付き高齢者住宅グループホームの求人情報イメージ1

高齢者施設でリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネジャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり（通勤1時間以内） ※募集施設以外に曜日毎に交代で下記の施設にて勤務して頂きます《勤務施設》 ■ケアリール各務原（有料老人ホーム）　〒504-0008　岐阜県各務原市那加桐野町2-65 ■ケアリール岩田東（有料老人ホーム）　〒501-3154　岐阜県岐阜市岩田東1丁目152番地 ■ケアリール北方（有料老人ホーム）　〒501-0456　岐阜県本巣郡北方町高屋条里3丁目123番地1 ■オルトケアホーム西河渡（障がい者グループホーム）　〒501-0106　岐阜県岐阜市西河渡3-66-2

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ナイスマンナーシングホーム　ケアリール各務原

勤務地

〒504-0008
岐阜県各務原市那加桐野町2-65ナーシングホーム　ケアリール各務原

職種

作業療法士

業種・サービス形態

有料老人ホームサービス付き高齢者住宅グループホーム

雇用形態

仕事内容

高齢者施設でリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネジャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり（通勤1時間以内） ※募集施設以外に曜日毎に交代で下記の施設にて勤務して頂きます《勤務施設》 ■ケアリール各務原（有料老人ホーム）　〒504-0008　岐阜県各務原市那加桐野町2-65 ■ケアリール岩田東（有料老人ホーム）　〒501-3154　岐阜県岐阜市岩田東1丁目152番地 ■ケアリール北方（有料老人ホーム）　〒501-0456　岐阜県本巣郡北方町高屋条里3丁目123番地1 ■オルトケアホーム西河渡（障がい者グループホーム）　〒501-0106　岐阜県岐阜市西河渡3-66-2

給与

月給：300,000円～340,000円

給与詳細

給　与　300，000円～340，000円基本給　132，400円～123，400円固定残業代　67，600円～76，600円（38.5時間分　超えた場合は別途追加支給）諸手当　100，000円～140，000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます昇給制度　あり（本人の実績・会社の業績による）賞与制度　あり（本人の実績・会社の業績による） ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります（1～3ヶ月は給与額90％支給、4～6ヶ月は給与額94％支給）入社6か月以降は無期雇用となります

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）【日勤】8:30～17:30 ※休憩時間　60分 ※月平均残業時間　6時間程度

年間休日数

115日

休日詳細

・4週8休制・年間休日115日

加入保険

・社会保険完備・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料）・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20，000円）・インフルエンザ予防接種費用一部負担・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）・保育料等補助制度（上限30，000円）・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給　※課税対象）・社内相談窓口・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり） ※Wワークはご遠慮いただいております

福利厚生

・社会保険完備・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料）・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20，000円）・インフルエンザ予防接種費用一部負担・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）・保育料等補助制度（上限30，000円）・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給　※課税対象）・社内相談窓口・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり） ※Wワークはご遠慮いただいております

退職金

・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）

車通勤

可

交通費

・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20，000円）

通勤備考

JR高山本線長森駅から車で9分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可　・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

【経験・資格】
・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可　・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

備考