株式会社アース アースデイサロン小諏訪の正職員(日勤のみ)・デイサービス・デイケアの求人情報

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アースデイサロン小諏訪

介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員

  • 退職金あり
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • 研修制度あり

アースデイサロン小諏訪の正職員(日勤のみ) デイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

介護業務全般 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・レクリエーション企画運営 ※平均利用者数:20名/日 ※送迎業務はありません。 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性あり 県東部エリア/基本なし(事前に相談ありますのでご安心ください)

求人情報

勤務先
株式会社アース アースデイサロン小諏訪
勤務地
〒410-0872
静岡県沼津市小諏訪976-1
職種
業種・サービス形態
デイサービス・デイケア
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
介護業務全般 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・レクリエーション企画運営 ※平均利用者数:20名/日 ※送迎業務はありません。 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性あり 県東部エリア/基本なし(事前に相談ありますのでご安心ください)
給与
月給:245,000円~313,000円
給与詳細
給与内訳 ・基本給 150,000円~160,000 ・第二基本給 5,000円~5,000円 ・職務手当 0円~30,000円 ・処遇改善手当 73,000円~101,000円 ・資格手当 17,000円 資格手当詳細 ・介護福祉士 17,000円 ・実務者研修 7,000円 ・初任者研修 5,000円 <共通> 通勤手当 上限24,000円/月 昇給あり 実績0円~4,000円 試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 時間外労働 平均5時間/月
年間休日数
107日
休日詳細
シフトによる月9日休み(2月のみ8日) 年間休日107日(閏年は108日)
加入保険
~アースケア・グループの福利厚生~ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度・勤務延長あり(上限 70歳まで) 復職制度あり 屋内禁煙 ◎入社祝金制度 ◎育児支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎スタッフ紹介制度 ◎社内施設入居社員割引制度 ◎人事評価制度 ◎バースデイ休暇あり(規定あり) ◎リフレッシュ休暇あり(規定あり) ◎グループ会社のお米を特別価格で購入可能◎
福利厚生
~アースケア・グループの福利厚生~ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度・勤務延長あり(上限 70歳まで) 復職制度あり 屋内禁煙 ◎入社祝金制度 ◎育児支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎スタッフ紹介制度 ◎社内施設入居社員割引制度 ◎人事評価制度 ◎バースデイ休暇あり(規定あり) ◎リフレッシュ休暇あり(規定あり) ◎グループ会社のお米を特別価格で購入可能◎
定年 
定年制あり(一律 65歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
車通勤
交通費 
通勤手当 上限24,000円/月
通勤備考
JR東海道本線(熱海~浜松) 沼津駅から車で10分
研修制度
【資格取得支援】 社員の士気の高揚を図り、知識、スキルを向上することを目的とし、 会社が認める試験に合格(取得)したときに、その研修費用や受験費用の一部を補助しております。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
応募条件
※介護福祉士資格 必須 64歳以下(定年を上限とするため) ※学歴、経験不問

【経験・資格】
※介護福祉士資格 必須 64歳以下(定年を上限とするため) ※学歴、経験不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR東海道本線(熱海~浜松)沼津駅
アクセスその他
JR東海道本線(熱海~浜松) 沼津駅から車で10分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社アース

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