まごころホーム川原町

介護職/ヘルパー / グループホーム / パート・バイト

まごころホーム川原町の非常勤介護士・ヘルパーグループホームの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。

・勤務時間は7:00～20:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

・先輩スタッフのサポートがあり、未経験の方やブランクのある方も業務を覚えながらスタートできます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社まごころ介護サービスまごころホーム川原町

勤務地

〒424-0857
静岡県静岡市清水区川原町10-20

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

非常勤

仕事内容

【仕事内容】

・日常の延長線上を支えるケアを目指し、お客様の個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします
・日中の介護に関する業務食事介助、入浴介助、排泄介助、口腔ケア、食事準備（湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など）
・レクリエーション企画お客様が楽しめるレクリエーションを考案・実施します
・夜勤業務※希望や勤務体制により調整夜間記録入力、起床・就寝介助など。システムを活用した夜間巡視で負担を軽減しています
・1日の中で、フロア担当、入浴担当、調理担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます
・現在、20代～60代のスタッフが協力し、約19名の職員が一丸となって、お客様にとって「安心」「安全」「ホッとできる場所」を提供しています
・※希望や勤務体制により調整 9名程度のお客様を職員1名で対応
・夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています
・施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています
・私たちのケアは、ただの介護ではなく、「あたりまえの暮らし」を大切にするケアです
・お客様の生活を支えるために、以下のような日常ケアを実施しています
・食事ケア口から食べる喜びを感じてもらう食事ケアを提供
・入浴ケア入浴の楽しみを感じてもらい、リラックスできる時間を提供
・排泄ケアトイレで座ることの大切さを理解し、排泄ケアを行います
・移動のサポート車椅子は移動の手段として、必要な時に安全にサポート
・四季を感じるケア季節ごとの食事やイベントを通じて、四季を感じることができる環境を提供
・地域とのつながり地域の多世代交流を促進し、地域とのつながりを大切にしています
・※定員 18名（1ユニット9名・計2ユニット）業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断）更新回数の上限定めなし雇用期間の定めあり：1年

給与

月給：1,115円～1,235円

給与詳細

■パート 1，115円～1，235円 ○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方：1，125円～ ○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方：1，135円～ ○介護福祉士をお持ちの方：1，215円～
■フルタイムパート月給： 212，888円～233，432円
・基本給 190，888円～211，432円
・夜勤手当 22，000円（5，500円×4回）
※月給は時給×8時間×21.4日で算出
※夜勤5回以上となった場合は追加で支給
■加算・手当〈共通〉
・資格手当 10円～130円/時間
・キャリアパス加算 5円～100円/時間
・IT介護士手当初級：40円/時間中級：50円/時間上級：70円/時間
・勉強会・ミーティング手当支給
・インセンティブ手当
・通勤手当上限30，000円/月
試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

■パート 7:00～20:00の間の4時間程度から相談可能 ◎午前のみ勤務／午後のみ勤務応相談
※勤務時間帯応相談
※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分）
■フルタイムパート 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00
休憩時間:60分〈夜勤〉 16:00～翌9:30
休憩時間:90分上記時間のシフト制(希望休申請可能)
※週1回程度の夜勤あり(夜勤できない方ご相談ください)
※1ヶ月単位の変形労働時間制

年間休日数

108日

休日詳細

■パート
※週2日からOK 勤務日応相談
■フルタイムパート月休日9日（シフト制）希望休申請可能・有給取得推進しています！
年間休日108日

福利厚生

【待遇】
・社会保険完備（勤務条件による）
・交通費支給：上限30，000円（規定による）
・勉強会・ミーティング手当支給
・制服貸与
・有休休暇
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・正職員登用制度
【福利厚生】
◆ 育児サポート両立支援制度
・育児準備セミナー
・寝かしつけ支援デバイスのレンタル
・子育て解説動画の提供
・専門家によるオンライン相談会
・商品割引クーポン・特別価格販売
・コミュニケーション支援
◆ 自己啓発支援制度
・オンライン英会話や料理教室など、受講料一部負担
・業務に関連する自己啓発を申請可能（審査通過で費用一部負担）
◆ その他福利厚生
・グランピング施設割引利用
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券または会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護・ヘルスケア用品の社内割引
・サークル活動助成制度（例：フットサル、キャンプなど趣味の活動を会社がサポート）充実した待遇・福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています！

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給：上限30，000円（規定による）

通勤備考

静鉄バス川原町バス停留所徒歩4分

研修制度

【未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制】
◆プリセプター制度
・先輩スタッフが1対1で丁寧にサポートします！
・シフトの確認方法や勤務シートの書き方など事務的な内容から、ケア内容までを細かく指導。
・不安や疑問を解消しながら、安心して仕事を覚えていただけます。
【スキルアップ＆キャリア支援が充実】
◆ 研修制度 1人ひとりの成長を支える充実の研修プログラムを用意しています。
・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するリクエスト型のカリキュラム
・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：事例検討や専門的な技術・知識の習得
・介護技術動画「スマテク」：60種類の技術動画を好きな時に視聴可能
・まごころ塾（初級・中級）：介護保険の基礎やチーム連携の方法を学ぶ研修
・アセッサートレーニング：ケアスタッフの実践スキルを客観的に評価・指導するための専門研修
◆ 資格取得支援制度（規定あり）キャリアアップに向けた資格取得を会社が全面的にサポート！
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修～実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員
・IT介護士
◆ 自己啓発支援制度仕事以外でも成長を応援！
・オンライン英会話・料理教室など、受講料の一部を会社が負担
・業務に関連する自己啓発であれば、申告＆審査を経て費用補助も可能経験がなくても、ブランクがあっても、自信を持ってスタートできる環境があります！
スキルを磨きながら、一緒に安心のケアを届けましょう。

研修・試用期間