特定非営利活動法人シンセア グループホームたみの里 静岡与一の正社員・管理者・施設長・グループホームの求人情報

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グループホームたみの里 静岡与一

管理職(介護) / グループホーム / 正社員

  • 車通勤OK
  • 土日休み

グループホームたみの里 静岡与一の正社員 管理者・施設長 グループホームの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。

・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。

・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。

求人情報

勤務先
特定非営利活動法人シンセア グループホームたみの里 静岡与一
勤務地
〒420-0949
静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19
職種
管理者・施設長
業種・サービス形態
グループホーム
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・<主なお仕事> ・入居者様の生活補助全般(食事、入浴、排泄など) ・調理(某レシピサイトのクッ〇パ〇ドなども見ながらつくっていただいてもOK!) ・清掃 ・洗濯 ・外出 ・ベッドメイク ・企画、イベント ・レクリエーション ・生活リハビリ ・ガーデニング、作物作り ・健康管理(バイタルサイン測定、経過記録など) など
・<管理者としてのお仕事> グループホームでの管理者業務 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務(夜勤含む) 等 ・スタッフ管理(勤怠管理、シフト作成 他) ・スタッフ共育 ・契約書や各種書類の作成・管理 等 など
給与
月給:230,250円~310,000円
給与詳細
基本給 190,250~250,000円 役職手当 ¥20,000~30,000 計画作成担当手当 ¥20,000~30,000
※手当や経験により給与が異なります
・通勤手当あり:上限¥20,900
・夜勤手当あり:6,000/回
※管理者になった際は、夜勤を希望する職員がいる場合、一般職員が夜勤優先
・試用期間の期間:6ヶ月(賃金変更なし)
・試用期間中の雇用形態:変更なし
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 (1)7:00~16:00 (2)8:30~17:30 (3)10:30~19:30 (4)16:30~9:00
※休憩60分(夜勤は120分になります)
※管理者は基本(2)の時間帯での勤務となります
※人員状況に応じ(1)(2)(4)勤務もお願いします
年間休日数
105日
休日詳細
完全週休2日制
※勤務表による(1ヶ月単位) 年間休日105日
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり 一律60歳
・再雇用あり 65歳まで
※その後も、契約やパート等で継続雇用の相談も可能
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※バイク、自転車等もOK
・キャリアパス制度あり
・認知症実践者研修、管理者研修等資格支援制度あり(対象:法人推薦者)
・インフルエンザ接種代金法人負担
・健康診断法人負担(追加検査は自費)
定年 
・定年制あり 一律60歳
車通勤
可
交通費 
・通勤手当あり:上限¥20,900
通勤備考
静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で17分 静鉄ジャストライン秋山町バス停から徒歩7分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 静岡鉄道静岡清水線新静岡駅
アクセスその他
静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で17分 静鉄ジャストライン秋山町バス停から徒歩7分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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法人情報

法人名
特定非営利活動法人シンセア

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