セントケア訪問看護ステーション栄生

准看護師 / 訪問看護 / 正職員

セントケア訪問看護ステーション栄生の正職員(日勤のみ) 准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

■経験者〇看護業務全般（バイタル・服薬管理・リハビリ・入浴介助・点滴など）・利用者の状況把握・ご家族さまへの介護アドバイス・訪問看護計画、評価、改善・帳票作成、記録管理・情報共有（スタッフ間）報告、連絡、相談・地域連携（ケアマネジャー、病院）・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用訪問看護での所長をサポートまずはお客様に携わって頂き営業所に慣れていって下さい。所長を支えて頂き副所長へ、ゆくゆくは所長を目指していって頂けたらと思います。転勤の可能性あり転勤範囲　名古屋市内従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲 ■未経験者訪問看護に携わる看護業務全般・バイタル・服薬管理、リハビリテーション、入浴介助、点滴、床ずれ予防・処置、カテーテル管理等・利用者の状態把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改善、帳票作成 ※訪問看護未経験者の方でも大丈夫。研修等、専門スタッフが全面サポート。・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していますので、スマホの操作が可能な方なら入力できます。・お客様訪問先は車（軽自動車）使用と自転車使用と半々です。・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用しています。（料金は会社負担）転勤の可能性なし従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア中部株式会社セントケア訪問看護ステーション栄生

勤務地

〒451-0052
愛知県名古屋市西区栄生川津ビル栄生3F中号

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

■経験者〇看護業務全般（バイタル・服薬管理・リハビリ・入浴介助・点滴など）・利用者の状況把握・ご家族さまへの介護アドバイス・訪問看護計画、評価、改善・帳票作成、記録管理・情報共有（スタッフ間）報告、連絡、相談・地域連携（ケアマネジャー、病院）・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用訪問看護での所長をサポートまずはお客様に携わって頂き営業所に慣れていって下さい。所長を支えて頂き副所長へ、ゆくゆくは所長を目指していって頂けたらと思います。転勤の可能性あり転勤範囲　名古屋市内従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲 ■未経験者訪問看護に携わる看護業務全般・バイタル・服薬管理、リハビリテーション、入浴介助、点滴、床ずれ予防・処置、カテーテル管理等・利用者の状態把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改善、帳票作成 ※訪問看護未経験者の方でも大丈夫。研修等、専門スタッフが全面サポート。・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していますので、スマホの操作が可能な方なら入力できます。・お客様訪問先は車（軽自動車）使用と自転車使用と半々です。・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用しています。（料金は会社負担）転勤の可能性なし従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲

給与

月給：345,000円～372,000円

給与詳細

■経験者（訪問看護経験3年以上）月給：362，000円～372，000円基本給　169，000円職種手当 103，000円資格手当 30，000円～40，000円地域手当 20，000円固定残業代　40，000円 ※残業の有無に関わらず16時間分の残業代を支給。超えた場合は全額支給。 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。 ■未経験者月給：345，000円～355，000円基本給　152，000円職種手当 103，000円資格手当 30，000円～40，000円地域手当 20，000円固定残業代　40，000円 ※時間外労働の有無に関わらず18～17時間分を支給し、超過分については別途支給します。 ※月残業時間5～10時間程度 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません ■共通オンコール手当・プリセプター手当・緊急訪問手当職務土日手当通勤手当実費支給　上限月額100，000円昇給制度あり　月あたり0円～6，000円（実績）賞与制度あり・経験者　年2回　443，200円／年（実績）・未経験者　年2回　403，600円／年（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件 ※オンコール手当について・平日9:00～18:00:1，500円／回数・土日祝9:00～18:00:2，000円／回数 ※資格手当について認定看護師の保持者（一部）、特定行為研修、専門看護師の修了者（一部）も資格手当に反映されるようになりました〈2024待遇改善〉

勤務時間

9:00～18:00 社内カレンダーによる基本土日休み。お客様都合により出勤した場合は平日に振替をします。休憩60分月平均時間外労働時間　5時間 36協定における特別条項　あり ※受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度として、月60時間、年630時間まで延長できる。

年間休日数

112日

休日詳細

休日　土曜日、日曜日完全週休二日制（社内カレンダーによる）年間休日112日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤・経験者　可無料駐車場あり（台数に制限がある為空いていない場合は近くのコインパーキングへとめてください。清算あり）・未経験者　可退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律68歳） ※2023年4月1日より2027年4月1日まで、段階的に毎年1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます再雇用制度あり勤務延長あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤・経験者　可無料駐車場あり（台数に制限がある為空いていない場合は近くのコインパーキングへとめてください。清算あり）・未経験者　可退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律68歳） ※2023年4月1日より2027年4月1日まで、段階的に毎年1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます再雇用制度あり勤務延長あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

定年

定年制あり（一律68歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

応相談

交通費

通勤手当実費支給　上限月額100，000円

通勤備考

名鉄本線　栄生駅から徒歩2分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

■経験者看護師普通自動車運転免許（AT限定可）経験必須：訪問看護経験3年以上必要なＰＣスキル：スマホ操作ができる程度年齢制限～67歳（定年を上限とするため）学歴不問 ■未経験者看護師普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢制限～67歳（定年を上限とするため）学歴不問

【経験・資格】
■経験者看護師普通自動車運転免許（AT限定可）経験必須：訪問看護経験3年以上必要なＰＣスキル：スマホ操作ができる程度年齢制限～67歳（定年を上限とするため）学歴不問 ■未経験者看護師普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢制限～67歳（定年を上限とするため）学歴不問

備考