グループホーム　遊楽苑師勝

介護職/ヘルパー / / 正職員

• 退職金あり
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

株式会社福祉の里 グループホーム　遊楽苑師勝

勤務地

〒143-0015
愛知県北名古屋市熊之庄東出42-1

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

グループホームでの介護業務です。 （主な仕事内容） 入浴介助、食事介助、排せつ介助、季節のイベント、レクリエーション活動、運動機能向上のお手伝い等です。1ユニット9名の入居者様を担当し、家庭的な雰囲気の中でお一人おひとりに寄り添ったケアを行います。 介護記録の入力や閲覧はタブレット端末で行いますので、入社時に分かりやすくお伝えします。 【子育て世代応援】 お子さんの急な発熱等、急なお休みにも対応できます。 「働き方改革関連認定企業」 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 【グループホームの説明】 1ユニット9名で生活をされています。 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安心して生活ができる環境を整備しています。 食事は、配食サービス又は専属の調理担当がいますので、介護職員はご飯を炊く、味噌汁を作る程度以外の調理業務はありません。

給与

月給：192,000円～212,000円

給与詳細

※無資格者 月額192，000円 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）202，000円 ※介護福祉士 212，000円 夜勤手当:1回 3，500円 子育手当:上限30，000円 土日祝手当:勤務時間×70円 通勤手当実費支給　上限月額30，000円 昇給制度あり　月あたり0.00％～3.00％（実績） 賞与制度あり　年2回　371，300円～719，400円（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位 1）8:30～17:30 2）11:45～20:45 3）16:30～9:30 休憩60分 月平均時間外労働時間　10時間 月所定労働平均時間170時間 3）18歳以上の有資格者のみ（深夜業務のため）

年間休日数

110日

休日詳細

シフト制 年間休日110日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 利用可能託児施設あり 復職制度あり：ウエルカムバック制度あり。賃金等の労働条件について、退職時の職務内容や賃金、在籍期間を考慮して決定できる。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職務給制度あり：職種に応じて職給制度を設定している。（看護・介護・ケアマネジャー等）さらに０～９等級の等級制度あり） 昇給・昇格は評価制度に基づき年1回行います ≪福利厚生等について≫ 健康診断費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 有給休暇取得促進 自転車通勤手当（800円／月※片道2キロメートル以上の方一律） 企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし） 3歳未満児保育料補助（2，500円～10，000円／月※月25時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方） ※就業時間により各種保険は法定通り加入 ≪利用可能託児施設について≫ ※月25時間以上勤務する方 【託児場所】名鉄犬山線徳重・名古屋芸大駅すぐ 【年齢】0歳～3歳 【料金】11，000～18，500円／月 【働きやすい職場づくりのための取り組み】 「社員がハッピーな会社は、質の高いサービスを提供できる」を信念とし、社員一人ひとりがいきいきと楽しく仕事ができる職場を目指しています。 （1）スキルアップを目指す社員を応援します ・資格取得支援体制 ・定期研修の実施 （2）より良い職場環境を目指します ・新人指導体制 ・有給・育休等の勉強会の実施 ・タブレット端末の活用 ・ノーリフト介護の実践 ・子育て世代応援 ・個人面談の実施 ・事故時のサポート体制 ・社員の健康管理 （3）全ての社員が働きやすい職場を目指します ・一人ひとりの能力を最大限に引き出せる環境づくり ・地域との交流 ・積極的な正社員登用 ・勤務シフト配慮

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 利用可能託児施設あり 復職制度あり：ウエルカムバック制度あり。賃金等の労働条件について、退職時の職務内容や賃金、在籍期間を考慮して決定できる。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職務給制度あり：職種に応じて職給制度を設定している。（看護・介護・ケアマネジャー等）さらに０～９等級の等級制度あり） 昇給・昇格は評価制度に基づき年1回行います ≪福利厚生等について≫ 健康診断費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 有給休暇取得促進 自転車通勤手当（800円／月※片道2キロメートル以上の方一律） 企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし） 3歳未満児保育料補助（2，500円～10，000円／月※月25時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方） ※就業時間により各種保険は法定通り加入 ≪利用可能託児施設について≫ ※月25時間以上勤務する方 【託児場所】名鉄犬山線徳重・名古屋芸大駅すぐ 【年齢】0歳～3歳 【料金】11，000～18，500円／月 【働きやすい職場づくりのための取り組み】 「社員がハッピーな会社は、質の高いサービスを提供できる」を信念とし、社員一人ひとりがいきいきと楽しく仕事ができる職場を目指しています。 （1）スキルアップを目指す社員を応援します ・資格取得支援体制 ・定期研修の実施 （2）より良い職場環境を目指します ・新人指導体制 ・有給・育休等の勉強会の実施 ・タブレット端末の活用 ・ノーリフト介護の実践 ・子育て世代応援 ・個人面談の実施 ・事故時のサポート体制 ・社員の健康管理 （3）全ての社員が働きやすい職場を目指します ・一人ひとりの能力を最大限に引き出せる環境づくり ・地域との交流 ・積極的な正社員登用 ・勤務シフト配慮

定年 

定年制あり（一律 60歳）

退職金 

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

可

交通費 

自転車通勤手当（800円／月※片道2キロメートル以上の方一律）

通勤備考

名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅から徒歩で20分 名鉄犬山線 大山寺駅から車で8分

研修制度

新人指導担当による研修制度あり 職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳 ※「労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため」「定年未満」 学歴不問

【経験・資格】
・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳 ※「労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため」「定年未満」 学歴不問

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• 名鉄犬山線徳重・名古屋芸大駅
• 名鉄犬山線大山寺駅

アクセスその他

名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅から徒歩で20分 名鉄犬山線 大山寺駅から車で8分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

株式会社福祉の里

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