セントケア港

ケアマネジャー / / 正社員

セントケア港の正社員ケアマネージャー訪問看護訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。

・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

・中島駅から徒歩12分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア中部株式会社セントケア港

勤務地

〒455-0801
愛知県名古屋市港区小碓1-38-2シルバーライフ月東101

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

訪問看護訪問介護・定期巡回

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・＜主な仕事内容＞自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます
・自立に向けたケアプラン作成・関係機関との連絡調整・相談援助・介護保険の給付管理・お客様の生活相談等 ※「ノートパソコン」「スマホ」支給なので週2日在宅勤実施可能 ※資格取得補助金の拡大 ※同じフロア内に訪問介護・訪問看護（予定）、又デイサービスも同敷地内あります ※兼務なし ※初回のお客様訪問は2名体制 ※週1ミーティングにより、一人で抱え込まないように担当以外のスタッフもお客様のお顔が分かるように情報共有を行っています転勤の可能性あり転勤範囲名古屋市内従事すべき業務の変更範囲:当社の定める業務内容の範囲

給与

月給：266,500円～296,500円

給与詳細

〈給与内訳〉基本給 174，000円職種手当 47，500円資格手当 20，000円～35，000円地域手当 20，000円役割手当 5，000円～20，000円固定残業代なし＜別途手当有＞年末年始手当・ケアマネ待機手当・平均介護給付手当等
※年収350万～380万円以上可能※
通勤手当実費支給上限月額100，000円昇給制度あり月あたり0円～6，000円（実績）
┗昇給は能力により考慮賞与制度あり年2回計 2.0ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヶ月同条件

勤務時間

9:00～18:00
※社内カレンダーによる
休憩60分月平均時間外労働時間 2時間
※ 年間を通じて、ほぼ残業のない職場です。
36協定における特別条項あり
※受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度とし、月60時間、年630時間迄。
【※臨時突発的な場合のみ】
※ ライフスタイルにあわせた働き方をご希望の方は相談下さい。

年間休日数

112日

休日詳細

休日土曜日、日曜日、その他完全週休二日制
※基本土日休み:お客様の都合などで出勤した場合振替休日付与年間休日112日

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律68歳）再雇用制度あり勤務延長あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）＜1＞定年延長:2023年4月1日より2027年4月1日まで、段階的に毎年1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます。
＜2＞資格取得補助金の対象資格拡大主任介護支援専門員・・・更新研修にかかわる受講料＜就業相談可能＞
・子育て中の方・現在就業中の方
・制服なし・必要時携帯貸与
※月1回名古屋エリアのケアマネジャーが集まっての連絡会あり。

定年