セントケア中部株式会社 セントケア中川 小規模多機能の正社員・ケアマネージャー・小規模多機能の求人情報

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セントケア中川 小規模多機能

ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員

  • 復職・ブランク可
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり

セントケア中川 小規模多機能の正社員 ケアマネージャー 小規模多機能の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・勤務時間は9:00~18:00を含むシフトです。

・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

・高畑駅から徒歩18分で通勤できます。

求人情報

勤務先
セントケア中部株式会社 セントケア中川 小規模多機能
勤務地
〒454-0927
愛知県名古屋市中川区打中2-14
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
小規模多機能
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・施設での計画作成となります。通いを中心に泊りとご自宅への訪問 をお客様のニーズに合わせて医療と在宅の中間施設として提供致し ます。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致 します。新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携 と情報交換等を行っていただきます
・<主な仕事> ・お客様、ご家族さまとの相談業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・ケアプランの計画作成 従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲 転勤の可能性あり:転勤範囲 名古屋市内
給与
月給:281,500円~281,500円
給与詳細
給与内訳 基本給 174,000円 職種手当 47,500円 資格手当 20,000円 地域手当 20,000円 役割手当 20,000円 固定残業代なし
通勤手当 実費支給 上限月額100,000円 昇給制度あり 月あたり0円~6,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.0ヶ月分(実績)
試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
交替制(シフト制) 9:00~18:00 シフト制
休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり
※受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時、6回限度で月60時 間、年630時間まで延長できる。[臨時的突発的な場合のみ]
年間休日数
112日
休日詳細
完全週休2日制 年間休日112日
※お子様の学校行事や病気等による勤務変更対応も行っています。
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律68歳) 再雇用制度あり 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 制服無料貸与
定年 
定年制あり(一律68歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
車通勤
可
交通費 
通勤手当 実費支給 上限月額100,000円
通勤備考
名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で18分
近鉄名古屋線 伏屋駅から徒歩で27分
研修制度
※営業所で毎月勉強会があり、安心
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 近鉄名古屋線伏屋駅
  • 名古屋市営地下鉄東山線高畑駅
  • 名古屋市営地下鉄東山線八田駅
アクセスその他
名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で18分 近鉄名古屋線 伏屋駅から徒歩で27分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア中部株式会社

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