グループホームめぐらす香流

ケアマネジャー / グループホーム / パート・バイト

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施設ケアマネの業務全般をお願いします。 *【施設ケアマネのやりがい】利用者様の日常の様子を自ら確認することが出来るので、その方に適したケアプランを作成する事ができます。常に利用者様と関わることが出来る環境だからこそ、気付ける事があります。活躍中のケアマネからも自分の気付きからケアプランを変更し、その方の自立に繋がることもありやりがいを感じると声が上がることが多いです！ *【施設スタッフとの連携がとりやすい】* 社内ツール（LINEWORKS）を使い、カレンダー登録を行うことで施設全体にスケジュールの共有を行っています。またいつでも連絡が取れるのでケアスタッフや相談員への情報共有、相談がしやすい環境です。ケアスタッフ・看護師・相談員などチームでの介護を進めているため、協力し合う風土があるので安心して業務できます。 ※雇用期間の定め：6ヶ月 ※更新有無：あり（１、契約期間満了時の業務量２、従事している業務の進捗状３、本人の能力・勤務態度・健康状態４、会社の経営状況により総合的に判断する。） ※更新上限：なし従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社メグラスグループホームめぐらす香流

勤務地

〒464-0002
愛知県名古屋市千種区香流橋1-2-1

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

非常勤

仕事内容

施設ケアマネの業務全般をお願いします。 *【施設ケアマネのやりがい】利用者様の日常の様子を自ら確認することが出来るので、その方に適したケアプランを作成する事ができます。常に利用者様と関わることが出来る環境だからこそ、気付ける事があります。活躍中のケアマネからも自分の気付きからケアプランを変更し、その方の自立に繋がることもありやりがいを感じると声が上がることが多いです！ *【施設スタッフとの連携がとりやすい】* 社内ツール（LINEWORKS）を使い、カレンダー登録を行うことで施設全体にスケジュールの共有を行っています。またいつでも連絡が取れるのでケアスタッフや相談員への情報共有、相談がしやすい環境です。ケアスタッフ・看護師・相談員などチームでの介護を進めているため、協力し合う風土があるので安心して業務できます。 ※雇用期間の定め：6ヶ月 ※更新有無：あり（１、契約期間満了時の業務量２、従事している業務の進捗状３、本人の能力・勤務態度・健康状態４、会社の経営状況により総合的に判断する。） ※更新上限：なし従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし

給与

月給：1,990円～

給与詳細

【給与】時給1，990円～ ※上記給与の基本給は全て1，110円 ※上記給与には全て一律手当：880円を含みます＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★賞与2回 ★人事考課年2回、定期昇給年2回【他、手当一覧】・学費助成手当：子1人につき750円～2，500円/月・通勤手当：～1，000円/日　【昇給のチャンスが年に2回★】 ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動があったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※試用期間：4ヶ月（同条件）

勤務時間

7:00～19:00(休憩60分) 週2日～、1日4時間～ ※週20時間以上の勤務で働ける方 ※在宅勤務可能(業務に慣れてきたのち、一部業務を在宅勤務して頂くことができます)

休日詳細

応相談

加入保険

【待遇・福利厚生】・制服貸与・社会保険（週20h）・雇用保険（週20h）・労災保険完備・子ども手当（学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当など）※雇用保険加入時・社外親睦会費補助手当（オフサイト手当）・副業OK（規定有）

福利厚生

【待遇・福利厚生】・制服貸与・社会保険（週20h）・雇用保険（週20h）・労災保険完備・子ども手当（学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当など）※雇用保険加入時・社外親睦会費補助手当（オフサイト手当）・副業OK（規定有）

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当：～1，000円/日

通勤備考

【地下鉄茶屋ケ坂駅】 2番出口から徒歩約21分【市バス「香流橋東」】徒歩約1分 ※車通勤可

研修・試用期間

あり

契約期間

【給与】時給1，990円～ ※上記給与の基本給は全て1，110円 ※上記給与には全て一律手当：880円を含みます＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★賞与2回 ★人事考課年2回、定期昇給年2回【他、手当一覧】・学費助成手当：子1人につき750円～2，500円/月・通勤手当：～1，000円/日　【昇給のチャンスが年に2回★】 ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動があったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※試用期間：4ヶ月（同条件）

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

*【必須条件】* ・介護支援専門員資格をお持ちの方 *【ケアマネデビュー大歓迎！】* メグラスグループには、主任ケアマネの資格を持ったスタッフがおります。また、各施設のケアマネが遠隔でもサポートできるように、ZOOMや社内チャットの環境も整えております。みっちり独り立ちまでサポートしますので、ご安心ください。

【経験・資格】
*【必須条件】* ・介護支援専門員資格をお持ちの方 *【ケアマネデビュー大歓迎！】* メグラスグループには、主任ケアマネの資格を持ったスタッフがおります。また、各施設のケアマネが遠隔でもサポートできるように、ZOOMや社内チャットの環境も整えております。みっちり独り立ちまでサポートしますので、ご安心ください。

備考