スマイルナーシング株式会社本社

管理職（介護） / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

スマイルナーシング株式会社本社の有料老人ホームの求人情報イメージ1

新規オープンの施設の立ち上げを牽引していただき、運営計画、実行管理を担っていただきます。【主な業務内容】 1.<新規事業の企画立案> 市場のニーズを分析し、新しい新規施設やサービスの開発を行っていただきます。これには、競合分析や顧客調査が含まれます。 2.<事業計画の策定> 事業の目標や課題を設定し、具体的な計画を立てます。これにより、企業の経営資源を最適に配分し、収益を生み出す仕組みを設計していただきます。 3. <実行管理> 事業計画を実行に移し、進捗を管理していただきます。関連部署と連携しながら、プロジェクトを推進し、事業の成功に導く責任を担っていただきます。 4. 業務の効率を高めるために、重要業績評価指標（KPI）を設定し、業務を無駄なく管理・遂行していただきます。（業務変更の範囲：原則なし）（転勤の可能性：原則なし） (勤務場所:新規施設と本社での勤務あり)

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お問合せ

求人情報

勤務先

スマイルナーシング株式会社スマイルナーシング株式会社本社

勤務地

〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵１丁目１４－１３アーク新栄ビルディング

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

仕事内容

新規オープンの施設の立ち上げを牽引していただき、運営計画、実行管理を担っていただきます。【主な業務内容】 1.<新規事業の企画立案> 市場のニーズを分析し、新しい新規施設やサービスの開発を行っていただきます。これには、競合分析や顧客調査が含まれます。 2.<事業計画の策定> 事業の目標や課題を設定し、具体的な計画を立てます。これにより、企業の経営資源を最適に配分し、収益を生み出す仕組みを設計していただきます。 3. <実行管理> 事業計画を実行に移し、進捗を管理していただきます。関連部署と連携しながら、プロジェクトを推進し、事業の成功に導く責任を担っていただきます。 4. 業務の効率を高めるために、重要業績評価指標（KPI）を設定し、業務を無駄なく管理・遂行していただきます。（業務変更の範囲：原則なし）（転勤の可能性：原則なし） (勤務場所:新規施設と本社での勤務あり)

給与

月給：554,300円～596,800円

給与詳細

＜給与内訳＞月給（554，300円～ 596，800円） ■想定年収　7，260，200円・基本給 304，300円・マネジャー手当 250，000円・通勤手当実費支給（上限なし）・昇給　0円～3，000円/年・賞与　年2回　基本給×2回

勤務時間

日勤：9時30分～18時30分（休憩60分）

年間休日数

125日

休日詳細

■年間休日125日・完全週休2日制 ※会社規定に準ずる

加入保険

・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）・交通費実費支給（上限なし）・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・資格手当・確定給付企業年金制度（福祉はぐくみ企業年金基金）・制服：スクラブ1・2枚支給・退職金制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種・お友達紹介制度・定年制あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限70歳）・慶弔見舞金制度・特別休暇制度・賞与あり(年2回支給) ・敷地内禁煙

福利厚生

・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）・交通費実費支給（上限なし）・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・資格手当・確定給付企業年金制度（福祉はぐくみ企業年金基金）・制服：スクラブ1・2枚支給・退職金制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種・お友達紹介制度・定年制あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限70歳）・慶弔見舞金制度・特別休暇制度・賞与あり(年2回支給) ・敷地内禁煙

定年

・定年制あり（一律65歳）

退職金

・退職金制度(規定あり)

車通勤

可

交通費

・交通費実費支給（上限なし）

通勤備考

名古屋市営地下鉄東山線新栄町駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄桜通線車道駅から徒歩で10分名古屋市営地下鉄東山線千種駅から徒歩で9分

研修制度

・新入職員向け定期面談（1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）・人事考課面談（年2回：3～4月／9～10月）・全体研修:奇数月にオンライン開催・OJT