ナーシングホームSmilebase 江南

サービス提供責任者 / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

ナーシングホームSmilebase 江南のサービス提供責任者有料老人ホーム訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

■ 業務内容当施設併設の訪問介護ステーションにおいて、**サービス提供責任者（サ責）**として、ケアの品質管理とチームマネジメントを担っていただきます。【サービス提供責任者としての業務】 ▽ アセスメント・計画立案新規利用者のアセスメント（心身状況・生活環境・ニーズの把握）訪問介護計画書の作成・更新・利用者および家族への説明と同意取得利用者の状態変化に応じた計画の見直し・モニタリング ▽ ヘルパーの指導・マネジメントヘルパーへのサービス内容の指示・引き継ぎ同行訪問による実地指導・技術チェックシフト作成・訪問スケジュールの調整新人ヘルパーの育成・OJT対応 ▽ 多職種・関係者との連携担当ケアマネージャーとの情報共有・サービス調整サービス担当者会議への参加・意見提言看護師・医師・施設スタッフとの医療介護連携（ナーシングホームならではの強み）ご家族への状況報告・相談対応 ▽ 管理・事務業務訪問記録・各種書類の作成・管理利用者の新規受け入れ対応・契約手続きのサポート苦情・ヒヤリハット対応と再発防止策の検討【介護職としての直接支援業務】サ責業務と並行して、訪問介護員として直接支援も担当します。排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護調理・洗濯・居室清掃などの生活援助利用者の状態観察・看護師へのリアルタイム報告 ■ 就業場所・業務範囲について就業場所：江南市宮後町（変更なし）業務範囲：事業拡大に伴いジョブローテーションが生じる可能性があります（事前に丁寧にご説明します）

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社TRINITYPARTNERS ナーシングホームSmilebase 江南

勤務地

〒483-8044
愛知県江南市宮後町砂場東２４５

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

有料老人ホーム訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

■ 業務内容当施設併設の訪問介護ステーションにおいて、**サービス提供責任者（サ責）**として、ケアの品質管理とチームマネジメントを担っていただきます。【サービス提供責任者としての業務】 ▽ アセスメント・計画立案新規利用者のアセスメント（心身状況・生活環境・ニーズの把握）訪問介護計画書の作成・更新・利用者および家族への説明と同意取得利用者の状態変化に応じた計画の見直し・モニタリング ▽ ヘルパーの指導・マネジメントヘルパーへのサービス内容の指示・引き継ぎ同行訪問による実地指導・技術チェックシフト作成・訪問スケジュールの調整新人ヘルパーの育成・OJT対応 ▽ 多職種・関係者との連携担当ケアマネージャーとの情報共有・サービス調整サービス担当者会議への参加・意見提言看護師・医師・施設スタッフとの医療介護連携（ナーシングホームならではの強み）ご家族への状況報告・相談対応 ▽ 管理・事務業務訪問記録・各種書類の作成・管理利用者の新規受け入れ対応・契約手続きのサポート苦情・ヒヤリハット対応と再発防止策の検討【介護職としての直接支援業務】サ責業務と並行して、訪問介護員として直接支援も担当します。排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護調理・洗濯・居室清掃などの生活援助利用者の状態観察・看護師へのリアルタイム報告 ■ 就業場所・業務範囲について就業場所：江南市宮後町（変更なし）業務範囲：事業拡大に伴いジョブローテーションが生じる可能性があります（事前に丁寧にご説明します）

給与

月給：320,000円～400,000円

給与詳細

介護福祉士　月給320，000 円～ ※月給は経験やスキルにより異なることがあります。 ※役職手当、資格手当、職能手当、処遇改善等加算手当を含んだ金額となります。 ※夜勤実施時には夜勤手当(5000円/回)が支払われます。 ※固定残業代なし（状況によって、固定残業を設定する場合があります） ※試用期間3か月・条件変更なし賞与　年2回（人事考課・会社業績による）

勤務時間

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00　 ※休憩60分夜勤：16:30～翌9:30　 ※休憩60分

年間休日数

114日

休日詳細

月9日～（2月のみ8休）※社内カレンダーあり年間休日114日 ●家庭と両立しやす環境毎月シフトを作成しますので、お休みしたい日などもお気軽にご相談下さい。有給休暇は「半日」から取得可能で、取得率も非常に高く、取得時期も基本的には自由です。プライベートの大事なイベント（授業参観・入学式・旅行など）はしっかり有休で休んで下さい。勤続年数3年以上から3日～10日の特別休暇もあります。

加入保険

■研修制度充実 ■職員紹介制度あり ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■ジョブローテーション制度あり ■資格取得補助制度（受験料を会社負担） ■交通費規定支給(上限1.5万円/月) ■永年勤続休暇制度（勤続年数3年以上から3日～10日の特別休暇） ■永年勤続一時金（勤続年数3年以上から3万～10万円の一時金支給） ■ワクチン接種代全額負担（感染症系ワクチン） ■社内カフェ設置

福利厚生

■研修制度充実 ■職員紹介制度あり ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■ジョブローテーション制度あり ■資格取得補助制度（受験料を会社負担） ■交通費規定支給(上限1.5万円/月) ■永年勤続休暇制度（勤続年数3年以上から3日～10日の特別休暇） ■永年勤続一時金（勤続年数3年以上から3万～10万円の一時金支給） ■ワクチン接種代全額負担（感染症系ワクチン） ■社内カフェ設置

車通勤

応相談

交通費

■交通費規定支給(上限1.5万円/月)

通勤備考

名鉄犬山線江南駅から徒歩で12分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

以下いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士年齢制限・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) 学歴不問未経験可・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）

【経験・資格】
以下いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士年齢制限・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) 学歴不問未経験可・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）

備考