S.I.C.KIDS名東校

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員

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個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援していますお子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています ★『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）をまんべんなく伸ばすため、運動を通して「土台づくり」を行っています【仕事内容】管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます・施設の運営スタッフのシフト管理など・関係機関との連携相談支援事業所への訪問など・保護者対応体験の対応など【１日の流れ】 ★平日・11:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日のお子さまのトレーニング内容の確認・12:45～18:45　各種業務モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等その他施設運営に必要な各種事務作業等・18:45　支援終了・夕礼・19:00　退勤 ★休日・09:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日のお子さまのトレーニング内容の確認・10:00～16:00　各種業務モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等その他施設運営に必要な各種事務作業等・16:00　支援終了・夕礼・17:00　退勤【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社S.I.C. S.I.C.KIDS名東校

勤務地

〒465-0092
愛知県名古屋市名東区社台2ー7ー1

職種

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援していますお子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています ★『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）をまんべんなく伸ばすため、運動を通して「土台づくり」を行っています【仕事内容】管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます・施設の運営スタッフのシフト管理など・関係機関との連携相談支援事業所への訪問など・保護者対応体験の対応など【１日の流れ】 ★平日・11:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日のお子さまのトレーニング内容の確認・12:45～18:45　各種業務モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等その他施設運営に必要な各種事務作業等・18:45　支援終了・夕礼・19:00　退勤 ★休日・09:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日のお子さまのトレーニング内容の確認・10:00～16:00　各種業務モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等その他施設運営に必要な各種事務作業等・16:00　支援終了・夕礼・17:00　退勤【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所

給与

月給：330,000円～400,000円

給与詳細

賞与：年２回（７月・１２月／前年実績3.5ヶ月分）昇給：年１回（７月／3.4～６％） ※入社後6か月間は賞与・昇給の対象外です通勤交通費支給（上限 30，000円）【月給例】月給 330，000円～400，000円基本給　180，000～能力手当　 25，500 資格手当　46，000 役職手当　28，000 固定残業代　50，500（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給試用期間：6ヶ月試用期間中の月給 300，000円 ※期間中のみ契約社員としての雇用となります（期間終了後は正社員雇用）

勤務時間

【日勤のみ：実働7時間　休憩60分】 11：00～19：00：月～金 9：00～17：00：土・日・祝 ※長期休暇も上記の曜日に合わせて営業【残業ほぼなし】残業が発生しないように業務効率化をはかっています。

休日詳細

・年間休日１３０日・週休２日シフト制 ○シフト制で休み希望を提出する為、曜日に縛られず休みたい曜日が選択できます予定に合わせて有休を使わず休みを取る事も可能です・有給休暇（法定通り）

加入保険

・各種社会保険完備・定期健康診断・S.I.C.KIDS本部よりサポートあり・ユニフォーム無償支給（黒ポロシャツ） ☆かっこいい！と評判です☆ ・無料駐車場完備・個人ロッカー完備・定年60歳

福利厚生

・各種社会保険完備・定期健康診断・S.I.C.KIDS本部よりサポートあり・ユニフォーム無償支給（黒ポロシャツ） ☆かっこいい！と評判です☆ ・無料駐車場完備・個人ロッカー完備・定年60歳

定年

・定年60歳

車通勤

応相談

交通費

通勤交通費支給（上限 30，000円）

通勤備考

名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で10分名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で15分

研修制度

【入社時研修】・・・12日間『社会人マナー』『子どもの発達』『障がい』『緊急時の対応』『S.I.C.KIDSオリジナル療育』『児発管実務』『管理者実務』など・・・【充実の研修制度】入社時の研修だけでなく、定期的に研修を行っています ※内容は現場職員の声を参考に決定しています ★S.I.C.KIDSの運動療育については、入社時の研修でしっかり説明を受けます ★「すぐに実際の業務ではなく、研修期間が確保されている」と好評です研修後も本部スタッフが丁寧にフォローしますので、運動療育・管理業務が初めての方も安心してください。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方児童発達支援管理責任者としての実務未経験可児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 60歳未満の方（60歳定年制のため）

【経験・資格】
児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方児童発達支援管理責任者としての実務未経験可児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 60歳未満の方（60歳定年制のため）

備考