株式会社S.I.C. S.I.C.KIDS豊明校の正社員・児童発達支援責任者・放課後等デイサービスの求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

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S.I.C.KIDS豊明校

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員

  • 復職・ブランク可
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

S.I.C.KIDS豊明校の正社員 児童発達支援責任者 放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・勤務時間は11:00~19:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備、無料駐車場ありなどが用意されています。

求人情報

勤務先
株式会社S.I.C. S.I.C.KIDS豊明校
勤務地
〒470-1112
愛知県豊明市新田町錦14-3
職種
児童発達支援責任者
業種・サービス形態
放課後等デイサービス
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています ★『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域(健康・人間関係・環境・言葉・表現)を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています
・管理者兼児童発達支援管理責任者関連する一連の業務 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など
・★平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45~18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ★休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00~16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤
・会社の定める業務
・会社の定める事業所
給与
月給:300,775円~353,675円
給与詳細
賞与(業績による) 昇給(経験・スキル考慮) 基本給 180,000円~225,000円 児発管手当 46,000円 役職手当 30,000円 固定残業代 44,775円~52,675円(20時間分)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。
上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
試用期間:3ヶ月(期間中、労働条件の変更なし)
勤務時間
【日勤のみ:実働7時間
休憩60分】
月・水・木・金 11:00~19:00 土・日 9:00~17:00
※祝日・長期休暇も上記の曜日に合わせて営業 定休日:火曜
休日詳細
年間休日120日 週休2日シフト制 有給休暇(法定通り)
福利厚生
各種社会保険完備 定期健康診断 通勤交通費支給 S.I.C.KIDS本部よりサポートあり ユニフォーム無償支給(黒ポロシャツ) ☆かっこいい!と評判です 無料駐車場完備 個人ロッカー完備 定年60歳
定年 
定年60歳
車通勤
応相談
交通費 
通勤交通費支給
通勤備考
名鉄名古屋本線 豊明駅から車で10分
研修制度
【入社時研修】
・・・12日間 『社会人マナー』 『子どもの発達』 『障がい』 『緊急時の対応』 『S.I.C.KIDSオリジナル療育』 『児発管実務』 『管理者実務』など・・・
【充実の研修制度】
入社時の研修だけでなく、定期的に研修を行っています
※内容は現場職員の声を参考に決定しています ★S.I.C.KIDSの運動療育については、 入社時の研修でしっかり説明を受けます ★「すぐに実際の業務ではなく、研修期間が確保されている」と好評です 研修後も本部スタッフが丁寧にフォローしますので、 運動療育・管理業務が初めての方もご安心ください。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 名鉄名古屋本線豊明駅
アクセスその他
名鉄名古屋本線 豊明駅から車で10分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社S.I.C.

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