AKIDS稲沢★名古屋駅から11分！

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員

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＜具体的な仕事内容＞　(1) 管理者としての施設管理業務　(2) 児発管としてのモニタリングや個別支援計画作成などの業務【ある1日の流れ】　11時30分　出社・ミーティング　12時15分～休憩　13時15分～業務開始　19時00分　終業　※直接支援に入ることはありませんので、　　落ち着いて仕事をして頂けます。【一緒に働くスタッフ】同じ施設内に社員が7名が所属します。前職は様々で、児童福祉のお仕事が初めての職員も活躍しています。【仕事と生活と遊びのバランス重視】ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。【やりがい・大変さ】この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、児発管の方は支援に入りません（希望があれば入っても良い）ので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。【向き・不向き】子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。・業務の変更範囲：なし・就業場所の変更：あり ※業務の状況により、同一法人内の他事業所へ応援勤務や配置転換をお願いする場合があります。　いずれの場合も、本人と相談のうえで決定します。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社日栄 AKIDS稲沢★名古屋駅から11分！

勤務地

〒492-8208
愛知県稲沢市松下１丁目17-22

職種

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

＜具体的な仕事内容＞　(1) 管理者としての施設管理業務　(2) 児発管としてのモニタリングや個別支援計画作成などの業務【ある1日の流れ】　11時30分　出社・ミーティング　12時15分～休憩　13時15分～業務開始　19時00分　終業　※直接支援に入ることはありませんので、　　落ち着いて仕事をして頂けます。【一緒に働くスタッフ】同じ施設内に社員が7名が所属します。前職は様々で、児童福祉のお仕事が初めての職員も活躍しています。【仕事と生活と遊びのバランス重視】ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。【やりがい・大変さ】この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、児発管の方は支援に入りません（希望があれば入っても良い）ので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。【向き・不向き】子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。・業務の変更範囲：なし・就業場所の変更：あり ※業務の状況により、同一法人内の他事業所へ応援勤務や配置転換をお願いする場合があります。　いずれの場合も、本人と相談のうえで決定します。

給与

月給：385,000円～420,000円

給与詳細

【給与内訳】・基本給　190，000円～・一般職能手当 40，000円・児発管基礎資格手当 15，000円・児発管実践資格手当 15，000円・管理者手当 25，000円・児発管配置手当 40，000円・処遇改善手当　30，000円・固定残業代　30，000円(10時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 ※毎年しっかり昇給、頑張りがきちんと評価されます・退職金制度あり・交通費別途支給・昇給：昇給あり実績：年1回・賞与：賞与あり実績：年2回【試用期間】・試用期間：6ヶ月 (期間中の条件変更なし)

勤務時間

平日　11：30～19：00 土日　09：30～17：00 シフト制休憩時間：60分 ※祝日・学校休業日も平日・土日の通り ※月の残業時間：残業ほぼなし

休日詳細

完全週休2日制（シフト制） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 平日休みあり ◇希望休あり ◇ 慶弔休暇 ◇ 育児休暇

加入保険

◇各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ◇通勤費（上限月額30，000円・1ヶ月分定期代で支給！）／自家用車での通勤相談可／交通費／出張手当 ◇資格取得支援あり（児童発達支援管理責任者資格） ◇社宅制度（転居を伴う場合希望の借上げ社宅） ◇有給休暇制度 ◇退職金制度あり ◇育児介護休業あり ◇社内禁煙 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ １次選考はオンライン可 ※福利厚生に力を入れ始めたばかりですので、会社の成長とともにこれから更に増えていきます！

借上げ社宅・寮

◇社宅制度（転居を伴う場合希望の借上げ社宅）

福利厚生

◇各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ◇通勤費（上限月額30，000円・1ヶ月分定期代で支給！）／自家用車での通勤相談可／交通費／出張手当 ◇資格取得支援あり（児童発達支援管理責任者資格） ◇社宅制度（転居を伴う場合希望の借上げ社宅） ◇有給休暇制度 ◇退職金制度あり ◇育児介護休業あり ◇社内禁煙 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ １次選考はオンライン可 ※福利厚生に力を入れ始めたばかりですので、会社の成長とともにこれから更に増えていきます！

退職金

◇退職金制度あり

車通勤

応相談

交通費

◇通勤費（上限月額30，000円・1ヶ月分定期代で支給！）／自家用車での通勤相談可／交通費／出張手当

通勤備考

名鉄名古屋本線国府宮駅から徒歩で4分

研修制度

教育・研修に係る費用は全て会社が負担します！ ◇オリエンテーション初期研修（6.5時間×4日間） →同時期入社のメンバーと一緒に、自社オリジナルテキストを用いて実践的な研修を行いますので、実際の業務に安心して入ることができ、同期の絆もできます★ ◇各コースに応じた資格取得支援 ◇各種研修（座学・実技・一般研修・社外研修）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件