JOBｓ COLLEGE

サービス管理責任者 / 就労移行支援 / 正職員

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▼仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝１．ご家族や利用者との面談利用者やそのご家族と密に連携し、最適な支援計画を立案します。２．個別支援計画の作成・管理アセスメントシートの作成、支援進捗のモニタリングを担当します。３．施設運営のサポートスタッフの勤怠管理や店舗の売上管理、提携企業とのスケジュール調整を行います。４．スタッフ教育・連携チームを牽引しながら、利用者への最適な支援を提供します。 ▼この仕事の魅力＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★利用者と共に成長を感じられる環境★ 就労移行支援を通じて、利用者が社会に羽ばたく姿を見届けるやりがいがあります。 ★未経験者・ブランク歓迎★ 月1回の社内教育制度や研修が充実しており、安心して業務に取り組めます。 ★キャリアアップの機会が豊富★ 管理職への昇格や多彩なキャリアパスが用意されています。あなたの「好き」を活かして、社会に新しい価値を創造するお仕事です。あなたの挑戦をお待ちしています。

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求人情報

勤務先

社会福祉法人tomoni plus JOBｓ COLLEGE

勤務地

〒468-0058
愛知県名古屋市天白区植田西1-522

職種

業種・サービス形態

雇用形態

仕事内容

▼仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝１．ご家族や利用者との面談利用者やそのご家族と密に連携し、最適な支援計画を立案します。２．個別支援計画の作成・管理アセスメントシートの作成、支援進捗のモニタリングを担当します。３．施設運営のサポートスタッフの勤怠管理や店舗の売上管理、提携企業とのスケジュール調整を行います。４．スタッフ教育・連携チームを牽引しながら、利用者への最適な支援を提供します。 ▼この仕事の魅力＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★利用者と共に成長を感じられる環境★ 就労移行支援を通じて、利用者が社会に羽ばたく姿を見届けるやりがいがあります。 ★未経験者・ブランク歓迎★ 月1回の社内教育制度や研修が充実しており、安心して業務に取り組めます。 ★キャリアアップの機会が豊富★ 管理職への昇格や多彩なキャリアパスが用意されています。あなたの「好き」を活かして、社会に新しい価値を創造するお仕事です。あなたの挑戦をお待ちしています。

給与

月給：350,000円～

給与詳細

月給　35万0000円　以上＜内訳＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆基本給：286，441円～ ◆固定残業手当：63，559円～ ※1. 資格手当（10，000円）を含みます。 ※2. 送迎手当（10，000円）を含みます。 ※3. 役職手当（30，000円）を含みます。 ※4. 固定残業手当は、固定残業時間：30時間分となります。 ※5. 固定残業手当は、時間外労働の有無を問わず支給されます。 ※6. 固定残業時間の超過分は割増賃金で別途支給となります。＜別途支給される手当＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼通勤交通費通勤方法に関わらず上限3万円/月として別途、実費支給。 ▼インセンティブ手当個々の業績を勘定して、10，000円～50，000円を別途支給。＜給与締日・支給日＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆締日：毎月月末日 ◆支給：翌月25日＜試用期間＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝あり（２ヶ月）試用期間中の条件変更：なし

勤務時間

▼勤務時間・休憩＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30～19:30 上記の時間内で、実働8時間休憩あり：１時間シフト例） 9:30～18:30、10:30～19:30 ▼変形労働時間制＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝変形労働時間制（１ヶ月単位）を採用しています。 ▼平均残業時間＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝月間平均残業時間：13.81時間 ▼時短勤務について＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※時短勤務が可能です。（6.0H/日～7.5H/日）産休明け、育休明けの復帰支援を行っていますので、お気軽にご相談ください。

残業時間

あり

休日詳細

完全週休二日制（シフト制）年間111日＋バースデー休暇1日

加入保険

▼福利厚生・各種制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・社会保険各種完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（上限3万円／月）・社用スマートフォン無償貸与・資格取得費用全額補助（社内規定に準ずる）・制服無償貸与（パーカー・Tシャツ・ポロシャツ・エプロン・ブルゾン）・社内割引あり（観葉植物・グラノーラ商品・ジビエレストラン・e-sports施設）・健康診断無料（年1回の定期健診）・社内クラブ活動（動物愛護・オーガニック・自然保護など）【NEW】 ※2025年1月より施行 ◆ペット同伴出勤OK（※飲食サービスは不可） ◆子連れ出勤OK ◆C-STEP（大学院進学費用一部負担によるキャリア高度化支援プログラム）賞与＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝年2回（5月・12月）昇給＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝年1回（6月）

福利厚生

▼福利厚生・各種制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・社会保険各種完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（上限3万円／月）・社用スマートフォン無償貸与・資格取得費用全額補助（社内規定に準ずる）・制服無償貸与（パーカー・Tシャツ・ポロシャツ・エプロン・ブルゾン）・社内割引あり（観葉植物・グラノーラ商品・ジビエレストラン・e-sports施設）・健康診断無料（年1回の定期健診）・社内クラブ活動（動物愛護・オーガニック・自然保護など）【NEW】 ※2025年1月より施行 ◆ペット同伴出勤OK（※飲食サービスは不可） ◆子連れ出勤OK ◆C-STEP（大学院進学費用一部負担によるキャリア高度化支援プログラム）賞与＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝年2回（5月・12月）昇給＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝年1回（6月）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（上限3万円／月）

通勤備考

名古屋市営地下鉄鶴舞線塩釜口駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄鶴舞線植田駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄鶴舞線原駅から徒歩で24分

研修制度

資格取得費用補助制度：あり（社内規則に基づく）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

■ 必須要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・障がい福祉や就労支援に興味がある方・人と関わる仕事が好きな方・施設運営やマネジメントに関心がある方・障がい福祉・教育の分野で実務経験が３年以上ある方・サービス管理責任者の資格研修を修了済みまたは、入社後に受講可能な方

【経験・資格】
■ 必須要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・障がい福祉や就労支援に興味がある方・人と関わる仕事が好きな方・施設運営やマネジメントに関心がある方・障がい福祉・教育の分野で実務経験が３年以上ある方・サービス管理責任者の資格研修を修了済みまたは、入社後に受講可能な方

備考