就労継続支援B型事業所イムオム藤が丘

サービス管理責任者 / 就労継続支援B型 / 正職員

就労継続支援B型事業所イムオム藤が丘の障害者福祉施設の求人情報イメージ1

【仕事内容】 ■利用者支援プロセスの管理 ■個別面談、支援計画の作成 ■サービス提供職員の指導、アドバイス ■障碍者自立支援協議会への参加、サービスの質改善の取り組み【入社後の流れ】 ■現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ■利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。【組織構成】従業員数：70名全社のサービス管理責任者：5名サービス利用定員：20名まで【求人の魅力】 ◎先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ◎定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。 ◎スペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判があります。 ◎カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、待遇にも還元します。 ◎IT関連事業も展開予定で、バランスのとれた安定経営を図っております。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社IMOM 就労継続支援B型事業所イムオム藤が丘

勤務地

〒465-0048
愛知県名古屋市名東区藤見が丘16藤が丘駅南ビル5F

職種

業種・サービス形態

障害者福祉施設

雇用形態

仕事内容

【仕事内容】 ■利用者支援プロセスの管理 ■個別面談、支援計画の作成 ■サービス提供職員の指導、アドバイス ■障碍者自立支援協議会への参加、サービスの質改善の取り組み【入社後の流れ】 ■現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ■利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。【組織構成】従業員数：70名全社のサービス管理責任者：5名サービス利用定員：20名まで【求人の魅力】 ◎先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ◎定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。 ◎スペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判があります。 ◎カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、待遇にも還元します。 ◎IT関連事業も展開予定で、バランスのとれた安定経営を図っております。

給与

月給：300,000円～500,000円

給与詳細

◆役職手当 ◆資格手当 ◆専門職手当 ◆処遇改善手当 ◆ベースアップ手当 ◆調整手当 ◆通勤手当 ◆残業代支給 ◆昇給（年2回：1月・7月） ◆賞与（年2回：1月・7月）試用期間6か月（有期雇用契約）、本採用後無期雇用契約へ切替

勤務時間

◆勤務時間のベースは8:30～17:30 労働時間を1日単位ではなく、月単位で計算する変形労働制を導入しており、ご自身の都合に合わせてシフト変更可能です。休憩12:00～13:00 例）8:00～17:00、9:00～18:00での勤務に変更等

休日詳細

◆土日休み ◆月9日休みを採用している為、月の土日の日数によっては平日休みが取得できることもあります。

加入保険

◆社会保険完備 ◆自社の飲食店での社割 ◆退職金手当 ◆企業型DC ◆引っ越し手当

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

◆社会保険完備 ◆自社の飲食店での社割 ◆退職金手当 ◆企業型DC ◆引っ越し手当

退職金

◆退職金手当

車通勤

応相談

交通費

◆通勤手当

通勤備考

リニモ藤が丘駅から徒歩で1分名古屋市営地下鉄東山線藤が丘駅から徒歩で1分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

‐必須資格‐ ★サービス管理責任者の要件を満たす資格、経験をお持ちの方 ‐歓迎スキル・資格‐ ★個別面談の業務経験がある方 ★障害福祉サービスの制度、法律に理解のある方(情報収集できる方) ★社会福祉士/精神保健福祉士

【経験・資格】
‐必須資格‐ ★サービス管理責任者の要件を満たす資格、経験をお持ちの方 ‐歓迎スキル・資格‐ ★個別面談の業務経験がある方 ★障害福祉サービスの制度、法律に理解のある方(情報収集できる方) ★社会福祉士/精神保健福祉士

備考