セントケア看護小規模松阪

看護師 / 通所リハ・デイケア / パート・バイト

セントケア看護小規模松阪の非常勤正看護師訪問介護・定期巡回ショートステイ病院の求人情報イメージ1

バイタルチェック、酸素管理、褥瘡処置、ストマ等、施設内や自宅へ訪問をして医療処置を行い在宅生活をサポートしていただきます --- 業務の変更範囲：なし転勤なし雇用期間の定めあり：1年（原則更新／更新回数上限なし）

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア三重株式会社セントケア看護小規模松阪

勤務地

〒515-0056
三重県松阪市宝塚町720番6

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回ショートステイ病院

雇用形態

非常勤

仕事内容

バイタルチェック、酸素管理、褥瘡処置、ストマ等、施設内や自宅へ訪問をして医療処置を行い在宅生活をサポートしていただきます --- 業務の変更範囲：なし転勤なし雇用期間の定めあり：1年（原則更新／更新回数上限なし）

給与

月給：1,830円～1,830円

給与詳細

オンコール手当　1，700円／回通勤手当実費支給　上限月額100，000円昇給制度あり　1時間あたり0円～50円（実績）試用期間なし

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～18:00 7:00～16:00 11:00～20:00 または 7:00～20:00の間の8時間程度休憩60分月平均時間外労働時間　2時間 36協定における特別条項：業務繁忙が生じる時は、開設から6ヵ月を上限とし、労使の協議を経て、1ヵ月60時間、1年360時間まで延長 ※ご希望を考慮しシフトを決めていきます。 ※シフト時間は前後する可能性がございます。

休日詳細

シフト制週所定労働日数　週3日～週4日 ※労働日数について相談可

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形確定拠出年金受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）正職員登用あり（実績あり）福利厚生の内容・福利厚生サービス・資格取得補助金（全額・半額補助）・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金・特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形確定拠出年金受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）正職員登用あり（実績あり）福利厚生の内容・福利厚生サービス・資格取得補助金（全額・半額補助）・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金・特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額100，000円

通勤備考

近鉄山田線　松阪駅から車で10分

研修制度

研修制度の内容（正社員以外の利用可）・採用時研修、OJT研修・虐待防止研修、情報管理研修・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと）・定例研修、知識技術向上（月1回）・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修全国55箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケアグループのノウハウを活かした研修を実施いたします。

研修・試用期間