セントケア看護小規模松阪

看護師 / 通所リハ・デイケア / パート・バイト

セントケア看護小規模松阪の非常勤正看護師訪問介護・定期巡回ショートステイ病院の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア三重株式会社セントケア看護小規模松阪

勤務地

〒515-0056
三重県松阪市宝塚町720番6

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回ショートステイ病院

雇用形態

非常勤

仕事内容

【仕事内容】

・バイタルチェック、酸素管理、褥瘡処置、ストマ等、施設内や自宅へ訪問をして医療処置を行い在宅生活をサポートしていただきます --- 業務の変更範囲：なし転勤なし雇用期間の定めあり：1年（原則更新／更新回数上限なし）

給与

月給：1,830円～1,830円

給与詳細

オンコール手当 1，700円／回
通勤手当実費支給上限月額100，000円昇給制度あり 1時間あたり0円～50円（実績）
試用期間なし

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～18:00 7:00～16:00 11:00～20:00 または 7:00～20:00の間の8時間程度
休憩60分月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項：業務繁忙が生じる時は、開設から6ヵ月を上限とし、労使の協議を経て、1ヵ月60時間、1年360時間まで延長
※ご希望を考慮しシフトを決めていきます。
※シフト時間は前後する可能性がございます。

休日詳細

シフト制週所定労働日数週3日～週4日
※労働日数について相談可

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形確定拠出年金受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）正職員登用あり（実績あり）福利厚生の内容
・福利厚生サービス
・資格取得補助金（全額・半額補助）
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金
・特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額100，000円

通勤備考

近鉄山田線松阪駅から車で10分

研修制度

研修制度の内容（正社員以外の利用可）
・採用時研修、OJT研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと）
・定例研修、知識技術向上（月1回）
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修全国55箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケアグループのノウハウを活かした研修を実施いたします。

研修・試用期間