セントケア松阪

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正社員

セントケア松阪の正社員介護士・ヘルパー訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は8:00～19:00を含むシフトです。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

・松阪駅から徒歩23分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア三重株式会社セントケア松阪

勤務地

〒515-0063
三重県松阪市大黒田町３４４

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・身体介護：介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清拭・足浴・生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など心配なことがあればすぐに相談できる環境です
・--- 業務の変更範囲：会社の定める業務転勤の可能性：あり転勤範囲：会社の定める場所（県内通勤範囲内）

給与

月給：205,500円～287,500円

給与詳細

【介護職】
月給205，500円～287，500円給与内訳
・基本給 171，000円～209，000円
・地域処遇改善手当 23，500円
・職種手当 8，000円～52，000円
・サービス加算手当 3，000円職種手当：介護福祉士経験年数により支給資格手当：実務者研修 7，000円、介護福祉士12，000円サービス提供責任者手当：15，000円
【介護福祉士】
月給217，500円～287，500円給与内訳
・基本給 171，000円～209，000円
・地域処遇改善手当 23，500円
・職種手当 8，000円～40，000円
・資格手当 12，000円
・サービス加算手当 3，000円職種手当は、介護福祉士経験年数により支給（前職の経験年数も含む）サービス提供責任者手当：月額15，000円役割手当：月額10，000円～50，000円
【共通】
固定残業代なし
通勤手当実費支給上限月額100，000円昇給制度あり月あたり0円～5，000円（実績）賞与制度あり年2回計 2.20ヶ月分（実績）
試用期間3ケ月同条件処遇改善加算一時金を年1回還元させて頂いております。

勤務時間

シフト制 8:00～19:00の間の8時間
休憩60分月平均時間外労働時間 5時間

年間休日数

116日

休日詳細

4週8休以上（シフト制）年間休日116日

借上げ社宅・寮

社宅制度あり（社内規定あり）ご相談下さい

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形確定拠出年金
退職金制度あり※勤続年数 3年以上定年制あり一律 67歳再雇用制度あり勤務延長あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）入社時期はご相談ください（数か月先でもご応募可能です） iphoneを一人一台貸与しますので記録や報告もスキマ時間で可！
育児休業、介護休業による短時間勤務にも対応福利厚生の内容
・福利厚生サービス
・資格取得補助金（全額・半額補助）
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金
・特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
【介護福祉士】
社宅制度あり（社内規定あり）ご相談下さい

定年