特別養護老人ホーム東神田の里

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員

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◎特別養護老人ホーム東神田の里（ユニット型、定員70名）での介護業務全般入浴介助・排泄介助・食事介助・更衣介助・レクリエーション・生活リハビリ等、介護に付随する業務全般業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性あり　転勤範囲:寝屋川市内

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人いわき会特別養護老人ホーム東神田の里

勤務地

〒572-0045
大阪府寝屋川市東神田町19-1

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

仕事内容

◎特別養護老人ホーム東神田の里（ユニット型、定員70名）での介護業務全般入浴介助・排泄介助・食事介助・更衣介助・レクリエーション・生活リハビリ等、介護に付随する業務全般業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性あり　転勤範囲:寝屋川市内

給与

月給：266,050円～266,050円

給与詳細

内訳・基本給　148，050円・職務手当　18，000円・ライフプラン手当　15，000円・処遇改善等手当　60，000円・夜勤5回分手当　25，000円処遇改善等手当（勤務＋処遇改善新加算） ※処遇改善手当は、年間収支を計算の上再分配致します。資格手当　0円～7，500円（初任者1，500円、実務者2，000円、介護福祉士7，500円）夜勤手当　5，000円／回（6回／月以上）通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度あり　月あたり1.00％～1.00％（実績）賞与制度あり　年2回／計2.50ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は業績による ※昇給は人事評価により年1回実施します。固定残業代なし試用期間3か月（同条件）

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）13:00～22:00 （4）21:30～翌7:30（休憩120分）休憩60分月平均時間外労働時間　5時間

年間休日数

110日

休日詳細

シフト制年間休日110日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形受動喫煙対策あり（屋内禁煙）退職金制度あり（勤続年数不問）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）人事評価は年2回実施、事業所間異動や職種変更の希望も出せます。【仕事と子育てが両立しやすい求人】・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。（乳児0～3歳、時短勤務制度あり）・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日単位で休暇を取得できる。（シフトを調整して休みにする場合も含む）・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある。

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形受動喫煙対策あり（屋内禁煙）退職金制度あり（勤続年数不問）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）人事評価は年2回実施、事業所間異動や職種変更の希望も出せます。【仕事と子育てが両立しやすい求人】・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。（乳児0～3歳、時短勤務制度あり）・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日単位で休暇を取得できる。（シフトを調整して休みにする場合も含む）・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある。

定年

定年制あり（一律60歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数不問）

車通勤

応相談

交通費

通勤手当実費支給（上限なし）

通勤備考

京阪本線萱島駅から徒歩で14分京阪本線寝屋川市駅から徒歩で16分

研修制度

・新入社員研修、中堅職員研修、認知症バリデーション（外部講師を招く等）も実施。月1回勉強会（認知症、虐待、ＢＣＰ等）も開催し、スキルアップを図っています。・資格取得支援制度あり（直近3年で10人以上の実績あり）・資格取得等貸付制度あり、法人負担で各種資格の取得等のスキルアップが図れます。（2年継続勤務されたら全額免除）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件