サルビアジュニア緑地公園教室

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員

サルビアジュニア緑地公園教室の正社員児童発達支援責任者放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

＊＊サルビアジュニアについて＊＊サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」「事務に追われず、支援の質を高めたい」そんな方にとてもフィットする環境です。＊＊仕事内容について＊＊児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です！

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社サルビアサルビアジュニア緑地公園教室

勤務地

〒565-0851
大阪府吹田市千里山4-39千里山ロイヤルマンション2番街D棟9号室

職種

児童発達支援責任者

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

正社員

仕事内容

＊＊サルビアジュニアについて＊＊サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」「事務に追われず、支援の質を高めたい」そんな方にとてもフィットする環境です。＊＊仕事内容について＊＊児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です！

給与

月給：260,000円～350,000円

給与詳細

給与内訳(下限の場合) ・基本給　202，900円～276，600円・定額残業手当　47，100円～63，400円・資格手当　10，000円 ※定額残業手当は残業の有無に関わらず毎月29時間分の固定残業代として支給、超えた場合は別途残業代支給 ※内訳は変更の可能性有り ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※給与上限額：雇い入れ時給与であり、勤務開始後の上限ではありません。 ※試用期間なし（中途の方は、入社後数か月の時期に給与など条件面についてご相談予定です）

勤務時間

【10:00～19:00】休憩時間 60分残業月3時間程度　（2023年度実績：平均約月3時間）

残業時間

あり

休日詳細

完全週休2日制（曜日固定・希望日応相談）年間 120日

加入保険

◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆自転車・バイク通勤可 ◆育産休積極取得推奨（実績多数あり） ◆服装指定無し

福利厚生

◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆自転車・バイク通勤可 ◆育産休積極取得推奨（実績多数あり） ◆服装指定無し

車通勤

可

交通費

◆交通費全額支給

通勤備考

北大阪急行電鉄緑地公園駅から徒歩

研修制度

【入社1年目スタッフ】「1年目で身につけたいスキルリスト」をもとに、療育・事務の両面でOJTや研修を実施。【入社時】 90分×12回の座学研修。基礎知識から療育の専門性まで体系的に学べます。【研修内容】専門性向上→「発達支援の基本」「福祉制度の活用」社会人スキル→「ビジネスマナー基礎講座」【その他特徴】 OJTと並行して、現場で実践を通じたスキルアップが可能。社内研修は録画されており、オンデマンド形式でいつでも視聴可能。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方（または取得予定でも可）【必須】・勤務までにサービス管理責任者等実践研修を受講済みの方・勤務までに相談支援従事者初任者研修の修了者

【経験・資格】
○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方（または取得予定でも可）【必須】・勤務までにサービス管理責任者等実践研修を受講済みの方・勤務までに相談支援従事者初任者研修の修了者

備考