ＬａＺｏ株式会社

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員

ＬａＺｏ株式会社の訪問看護放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

【児童発達支援管理責任者の経験を活かして、保育所等訪問支援事業に取り組みたい方】わずらわしい請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 【選べる】週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 施設の自発管　兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。・事業の運営、管理・関係機関・保護者の方との面談、契約・支援計画の作成など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 事業所の施設の自発管として勤務（施設の管理者は別で配置可能）訪問支援では契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・関係機関との連絡等のやりとり・アルバイトへの指示・支援計画の段取りなど勤務は本社を拠点として各利用者の下へ伺います。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

LaZo株式会社ＬａＺｏ株式会社

勤務地

〒564-0051
大阪府吹田市豊津町1-18ｴｸﾗｰﾄ江坂ﾋﾞﾙ８階

職種

業種・サービス形態

訪問看護放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

給与

月給：320,000円～450,000円

給与詳細

想定年収：3，840，000～5，400，000円業務経験、保有資格、その他手当により変動 ※週休３日制選択時は異なります。 ※昇給：人事評価制度による ※賞与：年２回（業績連動） ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし

勤務時間

シフト制 1）10:00～18:00（平日）　 2）9:00～17:00（土曜） ※訪問先の都合により勤務時間が前後する可能性あり休憩60分残業ほぼなし ※持ち帰りの業務なし

休日詳細

週休2日 ※年間120日以上 2025年実績126日 ※週休3日制も選択可能

加入保険

■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金：公的保証 ■ 退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金） ■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援：出産、結婚祝い金 ■ 定期健康診断：健康診断 ■ 医療保険：病気入院時に入院費用の補助有 ■ 制服貸与 ■ オンラインショッピング型社割サービス ■ 旅行費用割引サービス ■ 住宅設備、リフォーム等の社割 ■ オフィス内禁煙 ■ 賃貸契約割引制度：契約時仲介手数料割引 ■ Ｉターン・Ｕターン支援：格安引っ越し業者、不用品回収業者等の紹介 ■ 地方引越し支援金 ■ 産休、育休制度：就業規則に基づいて提供 ■ ルネサンス豊中限定　特別会員割引 ■ 転居を伴う異動（転勤）なし ■ インフルエンザ予防ワクチン接種支援 ■ 両立支援制度 ■ 半休制度の導入 ■ 男女問わず育休・産休希望者取得率100% ■ 介護休暇制度取得実績あり

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

退職金

■ 退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金）

車通勤

応相談

通勤備考

北大阪急行電鉄江坂駅から徒歩で1分大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩で1分

研修制度

■ 資格取得支援制度：業務に必要且つ許可された資格の費用補助 ■ 社内研修制度：社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度：外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修：児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度：アンガーマネジメント研修の受講

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※

【経験・資格】
◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※

備考