株式会社モカもか訪問看護ステーションの准看護師・訪問看護の求人情報

もか訪問看護ステーション

准看護師 / 訪問看護 / 正職員

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■業務内容訪問看護ステーションの業務となります。ご自宅に訪問して支援をしていただきます。〈具体的な業務内容〉・バイタル測定・体調管理・内服管理・点滴などの医療行為・入浴や保清の対応・リハビリテーション・緩和ケアやお看取り看護・ご家族のケア・外部連携や記録など ■訪問について・訪問件数：5件～6件/1日・訪問手段：自動車（自家用車使用）・訪問エリア：札幌市内全域・使用ツール：カイポケ、ゼスト、LINEWORKS ■オンコールについて・オンコール担当回数：3～6回/月 ※日程はシフト希望時に相談して決めています・オンコール出勤回数：5～15回/月（ステーション全体）・オンコール開始時期：入社後2～3ヶ月までにできるように目指します ※習熟度に合わせて開始時期を調整させていただいております！ ※オンコールなしの働き方も選択可能（一部条件変動あり） ■訪問看護未経験の方へ訪問看護に挑戦してみたいけど、不安なことが多い…そんな方も大丈夫です！当ステーションでは、訪問看護の未経験者をしっかりサポートします。入社後は、先輩スタッフが一緒に同行し、必要なスキルや知識を丁寧に教えますので、安心してスタートできます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社モカもか訪問看護ステーション

勤務地

〒062-0024
北海道札幌市豊平区月寒西四条8丁目2-47

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

給与

月給：290,000円～350,000円

給与詳細

■給与月給290，000～350，000円 ■内訳・基本給：210，000円～230，000円・資格手当：50，000円･車両手当15000円･オンコール手当15000円(3回分を含む) ・残業代支給 ■諸手当・昇給：あり・賞与：年2回（基本給×2.0で年間46万円支給）・役職手当：20，000円～50，000円（役職に応じて）・オンコール手当：1500円/日（平日）、3500円/日（休日）・オンコール出勤手当：1，500～2，000円/1時間（出動する時間帯によって変動あり） ■想定年収 4，000，000円～4，600，000円 ■モデル給与【看護師/8年】・入職3年目 406万円・入職5年目 460万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ■試用期間 3ヶ月（条件変更あり）試用期間中は資格手当25，000円支給 ■勤務時間 8:40～17:40（休憩60分） ■残業時間月3～5時間程度

勤務時間

■勤務時間 8:40～17:40（休憩60分）

年間休日数

114日

休日詳細

■休日週休2日　シフト制年間休日114日

加入保険

■福利厚生・社会保険完備・制服、iPad、社用携帯貸与・交通費支給（ガソリン代として別途支給）・退職金制度（勤続3年以上）・マイカー通勤OK（隣接無料駐車場あり）・定年65歳・受動喫煙対策（事務所内禁煙）・副業OK ・社内イベント（忘年会）・札幌市内で使える割引温泉割引券等のサービスあり ■子育て支援・直行直帰OK ・週4正社員制度あり（曜日固定の場合）・急な体調不良の際はお休み調整可能・小学校や中学校入学祝いに1万円支給・結婚・出産お祝い金あり ■独自の福利厚生・社員用がん保険加入済み ▼個人で入っている保険とは別に社員である条件さえクリアすれば、癌になってしまった際に癌治療への保険料が出る制度です。個人で入ってる方は生活費として、会社で入ってる方は治療費として工面することができます。2人に1人は癌になる時代に、備えあれば憂いなしです。･24時間電話健康相談 ▼スタッフの健康維持のために24時間どのような対応をすべきなのか教えてくれるサービスです。･セカンドオピニオンサポート ▼自分や家族がどんな病院のどんな医師に見てもらったら良いか、そこまで相談してくれるセカンドオピニオンサポートです。･メンタルヘルスケアサポート ▼メンタルケアサポートで、電話で話を聞いてくれたり、対面でサポートしてくれます。(個人情報保護により会社には内容が伝わらないようになっています)

福利厚生

定年

・定年65歳

退職金

・退職金制度（勤続3年以上）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（ガソリン代として別途支給）

通勤備考

札幌市営地下鉄東豊線月寒中央駅から徒歩で13分マイカーOK　隣接無料駐車場あり

研修制度

■教育体制入社後の最初の2～3ヶ月は、先輩スタッフと同行しながら、実務を通じて仕事を覚えていく研修期間となります。訪問先でのケア方法や記録の取り方、外部連携、事務作業など、ひとつひとつを丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。また、学びを深めたいという意欲をお持ちの方には、研修費用の一部を補助し、道内外の研修に参加することが可能です。さらにスキルを高めたい方にとって、サポート体制が整っていますので、安心してご成長いただけます。 ■スキルアップ支援・資格取得支援業務に関連する資格を取得するための費用を、申請に基づき一部または全額補助します。スキルアップを目指す方に最適な支援を行います。・オンラインマニュアル訪問看護に関するマニュアルをICTで管理しており、いつでもどこでも閲覧可能です。業務に必要な情報をすぐに確認でき、効率的に仕事を進められます。・e-ラーニング e-ラーニングシステムを導入しており、オンラインでいつでも学べる環境を提供しています。個々のペースで学習を進められます。・外部研修費負担業務に関連する外部研修について、申請に基づき一部または全額を補助します。新しい知識や技術を学び、スキルをさらに向上させることができます。・社内勉強会定期的に勉強会やミーティングを実施しており、最新の情報や知識をスタッフ全員で共有しています。チームでのスキル向上が可能です。・書籍購入支援業務に関連する書籍（例：医療ガイドライン、専門書など）の購入費用を会社が補助します。必要な情報を深く学び、専門知識を高めることができます。・キャリアサポート 3ヶ月ごとに面談を実施し、個々の働き方や役割についてしっかりサポートします。自己実現を叶えるためのステップアップを支援し、キャリアアップをサポートします。 ■キャリアステップスタッフ→リーダー→管理者

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策（事務所内禁煙）

応募条件