訪問看護ステーションふれあいあげお

看護師/准看護師 / 訪問看護 / 正職員

訪問看護ステーションふれあいあげおの正職員(日勤のみ) 正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

在宅での療養生活をされている利用者様への訪問看護業務全般を担って頂きます◎
・かかりつけ医の指示に基づいた、身体観察・処置及び在宅でできる範囲の点滴、注射等の医療処置
・PC、タブレットを使った記録、連絡業務、計画書・報告書の作成業務
・オンコール対応
・月に1回のスタッフカンファレンスへの出席など

※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人藤仁会訪問看護ステーションふれあいあげお

勤務地

〒362-0035
埼玉県上尾市仲町1丁目8-5

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

在宅での療養生活をされている利用者様への訪問看護業務全般を担って頂きます◎
・かかりつけ医の指示に基づいた、身体観察・処置及び在宅でできる範囲の点滴、注射等の医療処置
・PC、タブレットを使った記録、連絡業務、計画書・報告書の作成業務
・オンコール対応
・月に1回のスタッフカンファレンスへの出席など

※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし

給与

月給：237,400円～355,000円

給与詳細

※上記月給には【その他手当】は含まれておりません◎

【内訳】
基本給 : 232,400円~355,000円
調整手当 : 5,000円 / 月(皆勤勤務)

【その他手当】
・住宅手当 : 12,000円 / 月（世帯主のみ）
・家族手当 : 配偶者12,000円お子様4000円/人
・オンコール手当平日：1,000円、土曜日：1,100円、日曜日：1,200円
（年末年始は1日あたり400円加算、時間外電話対応は1回につき200円加算）
・賞与あり : 実績年2回　計2.4ヶ月分(2024年度実績)
・昇給あり : 年1回(1.00％～2.00％前年度実績)
・残業手当 : 法定通り
・通勤手当 : 上限あり 50,000円/月

※試用期間：3ヶ月(条件面の変更なし)
※雇用期間：(原則無期雇用)
※固定残業代なし

勤務時間

1)8:30～17:30…休憩時間60分（11時～14時の間で60分間の休憩が確保されます。）
2)8:30～12:30…土曜日出勤の場合となります。

※オンコール対応あり（月6～7回程度、月1回出動あり、2台の携帯電話で対応するため負担は少ないです）

残業時間

あり

年間休日数

120日

休日詳細

・年間休日数120日
・年末年始休暇12/30~1/3　
・シフト制

加入保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律62歳）
・マイカー通勤可（近隣の駐車場を自身で借りていただきます。補助金5,000円支給あり）
・社員食堂あり
・職員寮あり(1R・8畳・ユニットバス　25,000円 /月）
・医療費控除制度
・院内保育所（3歳まで利用可。15,000円 / 月）
・住宅手当
・家族手当
・制服貸与
・教育支援制度
・交通費支給(上限50,000円)
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）

住宅費

・住宅手当

借上げ社宅・寮

・職員寮あり(1R・8畳・ユニットバス　25,000円 /月）

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律62歳）
・マイカー通勤可（近隣の駐車場を自身で借りていただきます。補助金5,000円支給あり）
・社員食堂あり
・職員寮あり(1R・8畳・ユニットバス　25,000円 /月）
・医療費控除制度
・院内保育所（3歳まで利用可。15,000円 / 月）
・住宅手当
・家族手当
・制服貸与
・教育支援制度
・交通費支給(上限50,000円)
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）

定年