株式会社つばさメディカルグループ つばさナーシングケア小樽の正職員(日勤のみ)・正看護師・訪問看護の求人情報

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つばさナーシングケア小樽

看護師 / 訪問看護 / 正職員

  • 日勤のみ/夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

つばさナーシングケア小樽の正職員(日勤のみ) 正看護師 訪問看護の求人情報イメージ1

新設の訪問看護ステーションにて、管理者又は副管理者として以下の業務を担当していただきます。 ■ 訪問看護ステーションの運営管理全般 ※副管理者は管理業務の補佐 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ■訪問看護業務 ※副管理者はこちらが主 利用者宅での訪問看護業務 ※ご自宅近くの利用者がいる場合、自転車での移動も可能 ※訪問先で勤務開始・終了する場合、直行直帰も可 また、当社では、主に富裕層の方向けに自費でのテーラーメイドの介護・看護サービスの提供を強化に取り組みます。 自費サービスの提供に関しても管理いただきます。

求人情報

勤務先
株式会社つばさメディカルグループ つばさナーシングケア小樽
勤務地
〒047-0021
北海道小樽市入船1丁目1番
職種
正看護師
業種・サービス形態
訪問看護
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
新設の訪問看護ステーションにて、管理者又は副管理者として以下の業務を担当していただきます。 ■ 訪問看護ステーションの運営管理全般 ※副管理者は管理業務の補佐 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ■訪問看護業務 ※副管理者はこちらが主 利用者宅での訪問看護業務 ※ご自宅近くの利用者がいる場合、自転車での移動も可能 ※訪問先で勤務開始・終了する場合、直行直帰も可 また、当社では、主に富裕層の方向けに自費でのテーラーメイドの介護・看護サービスの提供を強化に取り組みます。 自費サービスの提供に関しても管理いただきます。
給与
月給:330,000円~
給与詳細
【管理者】 年収例:500万円~600万円 ■月給365,000円~ [内訳] 基本給:250,000円 ・管理職手当:50,000円 ・固定残業手当:65,000円(月30時間分)※超過分は全額支給します [その他] ●賞与 賞与410,000円(初年、年2回、1回あたり)+実績賞与 ※実績賞与:半年の報酬総額に基づいて、会社の計算基準にて支給。2年目以降は前年度の業績に応じて変動します 車両手当(訪問看護の際に自家用車を使用する場合)35,000円 通勤費は実費支給(車通勤の場合はキロ20円) オンコール手当(日中:1,200円/回、夜間1,700円/回) ※オンコール待機手当は年収に含まれています。 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【副管理者】 年収例:440万円~500万円 ■月給 330,000円~ [内訳] ・基本給:245,000円 ・副管理職手当:25,000円 ・固定残業手当:60,000円(月30時間分)※超過分は全額支給します [その他] ●賞与 賞与370,000円(初年、年2回、1回あたり)+実績賞与 ※実績賞与:半年の報酬総額に基づいて、会社の計算基準にて支給。2年目以降は前年度の業績に応じて変動します <共通> 車両手当(訪問看護の際に自家用車を使用する場合)35,000円 通勤費は実費支給(車通勤の場合はキロ20円) オンコール手当(日中:1,200円/回、夜間1,700円/回) 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)(訪問看護の時間帯によって前後することがあります)
残業時間
あり
年間休日数
112日
休日詳細
【管理者】 完全週休2日制(シフトに従う) 【副管理者】 原則、土日休み <共通> 週40時間勤務が困難な場合、週32時間を限度に時短勤務も検討します。その際は給料は時間数で調整されます(応相談)
加入保険
社会保険完備
福利厚生
社会保険完備
車通勤
応相談
通勤備考
JR函館本線(小樽~旭川) 南小樽駅から徒歩で5分
研修制度
【管理者】 ・各種資格取得支援 ・自費看護サービスのためのサービス研修 【副管理者】 新規開設の訪問看護ステーションを成功に導く副管理者として、安心して業務をスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。 初期研修 ・入社後、訪問看護業務や管理業務の基礎をしっかり学べる研修を実施。新設ステーションの理念や運営方針、業務フローを丁寧にお伝えします。管理者と連携しながら、実践的なスキル習得をサポートします。 OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング) ・実際の訪問看護業務や管理業務を通じて、先輩スタッフや管理者から直接指導を受けられます。現場での経験を積みながら、副管理者としての役割を段階的に身につけられる環境です。 管理者へのステップアップ支援 ・早急に管理者に昇格してもらうべく、運営管理やスタッフマネジメント、書類作成などのスキルを段階的に習得できるプログラムを用意。管理者経験者や立ち上げ経験者のノウハウを共有し、リーダーシップを発揮できるようバックアップします。 継続的なフォローアップ ・新規開設ならではの柔軟な体制を活かし、定期的な面談やフィードバックを通じて成長を支援。訪問看護の実務経験や管理者経験を活かしたい方にも、さらなるスキルアップの機会を提供します。 外部研修の活用 ・必要に応じて、訪問看護や法令遵守に関する外部研修への参加も奨励。知識を身につけ業界動向を学び、富裕層向け自費サービスの提供に活かせるようサポートします。 未経験の分野でも安心して挑戦できるよう、教育と実践をバランスよく組み合わせた体制で、あなたのキャリアを全力で応援します。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
看護師免許 ※副管理者のポジションは、管理者になることを前提に採用します。 【副管理者】 新設ステーションで組織づくりに挑戦したい方 管理者候補として向上心を持ってステップアップを目指せる方 チームワークを大切にし、スタッフや利用者と信頼関係を築ける方

【経験・資格】
看護師免許 ※副管理者のポジションは、管理者になることを前提に採用します。 【副管理者】 新設ステーションで組織づくりに挑戦したい方 管理者候補として向上心を持ってステップアップを目指せる方 チームワークを大切にし、スタッフや利用者と信頼関係を築ける方
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR函館本線(小樽~旭川)小樽駅
  • JR函館本線(小樽~旭川)南小樽駅
アクセスその他
JR函館本線(小樽~旭川) 南小樽駅から徒歩で5分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社つばさメディカルグループ

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