株式会社らくらケア 介護付有料老人ホームらくら当別の正社員・准看護師・有料老人ホームの求人情報

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介護付有料老人ホームらくら当別

准看護師 / 介護付き有料老人ホーム / 正社員

  • 復職・ブランク可
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 研修制度あり

介護付有料老人ホームらくら当別の正社員 准看護師 有料老人ホームの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は8:45~17:45を含むシフトです。

・年間休日は120日です。

・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場あり、退職金制度ありなどが用意されています。

・太美駅から徒歩16分で通勤できます。

・雇用期間の定めはありません。

求人情報

勤務先
株式会社らくらケア 介護付有料老人ホームらくら当別
勤務地
〒061-3776
北海道石狩郡当別町太美町2343-39
職種
准看護師
業種・サービス形態
有料老人ホーム
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・有料老人ホームにおける入居者の健康管理、及び緊急時の対応等の業務に従事していただきます
・カンファレンス、各種委員会の参加 ・配薬、処置、主治医との連携など ※転勤の可能性あり:札幌 当別 ※定員125名、平均介護度2.5 ※子育て中の方も多数在籍中
給与
月給:210,000円~271,400円
給与詳細
給与内訳
・基本給 170,000円~206,400円
・資格手当 25,000円~50,000円
・職場環境手当 15,000円 夜勤手当 4,500円/回
通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給 月あたり0円~5,000円(実績)
※昇給は人財育成制度の評価により実施(年1回) 調整手当:0~50,000円(病院等での勤務歴により) 固定残業代なし
試用期間3か月・同条件
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・8:45~17:45(休憩60分)
・7:00~16:00(休憩60分)
・16:00~翌9:00(休憩120分)
※夜勤は月4回程度
年間休日数
120日
休日詳細
シフト制による月10日休み 年間休日120日+バースデー休暇1日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり
退職金制度あり(確定給付年金、勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり 復職制度あり(復職時労働条件等については原則求職直前のものと同様) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
定年 
定年制あり(一律 65歳)
退職金 
退職金制度あり(確定給付年金、勤続年数3年以上)
車通勤
可
交通費 
通勤手当 実費支給(上限なし)
通勤備考
JR札沼線 太美駅から徒歩で16分
研修制度
入職者の方には、研修がございます。また、ブランクのある方には、研修マニュアルに基づいて就業して頂きます。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • JR札沼線石狩太美駅
アクセスその他
JR札沼線 太美駅から徒歩で16分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

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法人情報

法人名
株式会社らくらケア

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