小規模多機能型居宅介護施設ケセラ介良

介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / パート・バイト

小規模多機能型居宅介護施設ケセラ介良の非常勤有料老人ホーム小規模多機能訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

利用者様に「通い」「宿泊」「訪問」サービスを提供します。小多機ケセラ介良が本体事業所で、小多機あり通りはサテライト事業所です。主な仕事の内容・通いの利用者様の食事・入浴・排泄の介助・宿泊の利用者様の夜勤対応・社用車を使用しての送迎・自宅に訪問しての支援・朝食準備（夜勤中に炊飯やお味噌汁作りをお任せします！）小規模多機能のスタッフとして配属し、併設する住宅型有料老人ホームや、あり通りにお住いのご利用者様を「訪問」してケアを行なっていただきます。地域から通われる利用者様には、「通いサービス」と「訪問サービス」と「宿泊サービス」を提供します。小規模多機能型居宅介護は、「訪問サービス」を中心にして、「通い」や「宿泊」を組み合わせ、お一人おひとりに合った計画が立てられる、柔軟なサービスです。明るく元気な対応を心がけていただける方大歓迎♪ ＊日勤帯のみの勤務も相談に応じます。＊事前に研修があり、現場ではベテランスタッフがフォローします。未経験の方でも心配はいりません。リハビリテーションの考え方をもとにして、多職種がチームで利用者様の自立、重度化の予防を支援します。＊センサーマット利用＊社内のICT化、DX化で業務負担を減らしています◎記録ソフトはファーストケア（タブレットやPC）、独自のアプリ、情報共有はGoogleワークスペース、Googleチャットを使っています◎ ※今後スタートする定期巡回随時対応型訪問介護看護への異動の可能性あり。

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お問合せ

求人情報

勤務先

福の種株式会社小規模多機能型居宅介護施設ケセラ介良

勤務地

〒781-5106
高知県高知市介良乙820-1

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム小規模多機能訪問介護・定期巡回

雇用形態

非常勤

仕事内容

利用者様に「通い」「宿泊」「訪問」サービスを提供します。小多機ケセラ介良が本体事業所で、小多機あり通りはサテライト事業所です。主な仕事の内容・通いの利用者様の食事・入浴・排泄の介助・宿泊の利用者様の夜勤対応・社用車を使用しての送迎・自宅に訪問しての支援・朝食準備（夜勤中に炊飯やお味噌汁作りをお任せします！）小規模多機能のスタッフとして配属し、併設する住宅型有料老人ホームや、あり通りにお住いのご利用者様を「訪問」してケアを行なっていただきます。地域から通われる利用者様には、「通いサービス」と「訪問サービス」と「宿泊サービス」を提供します。小規模多機能型居宅介護は、「訪問サービス」を中心にして、「通い」や「宿泊」を組み合わせ、お一人おひとりに合った計画が立てられる、柔軟なサービスです。明るく元気な対応を心がけていただける方大歓迎♪ ＊日勤帯のみの勤務も相談に応じます。＊事前に研修があり、現場ではベテランスタッフがフォローします。未経験の方でも心配はいりません。リハビリテーションの考え方をもとにして、多職種がチームで利用者様の自立、重度化の予防を支援します。＊センサーマット利用＊社内のICT化、DX化で業務負担を減らしています◎記録ソフトはファーストケア（タブレットやPC）、独自のアプリ、情報共有はGoogleワークスペース、Googleチャットを使っています◎ ※今後スタートする定期巡回随時対応型訪問介護看護への異動の可能性あり。

給与

月給：1,200円～1,500円

給与詳細

※経験及び資格による＜別途支給手当＞・通勤手当：月上限5，000円まで ※距離と出勤日数により算出、片道2キロ以上で支給＜その他＞・昇給年1回　5円～ 40円（前年度実績）・賞与年2回　25，000円～145，000円（前年度実績）・試用期間　3ヶ月（期間中、条件に変動無し）

勤務時間

シフト制 9:00～17:30（休憩60分）

休日詳細

シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：法定通り

加入保険

・社会保険完備 ※勤務日数や時間による・研修制度あり・人事考課制度あり・交通費支給・制服貸与・副業可能（要申請、許可）・マイカー通勤　可（駐車場無料）・定年70歳、再雇用あり（有期労働契約での再雇用となります。年齢の定めは特にございません。）・当法人の保育園で子供さんのお預かり可能（保育料は一部会社負担）　※ふくのたね保育園（旭・久万・薊野）での保育（0~2歳)、一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学校3年生まで) 土日祝7:00~20:00まで受け入れ可◎

福利厚生

・社会保険完備 ※勤務日数や時間による・研修制度あり・人事考課制度あり・交通費支給・制服貸与・副業可能（要申請、許可）・マイカー通勤　可（駐車場無料）・定年70歳、再雇用あり（有期労働契約での再雇用となります。年齢の定めは特にございません。）・当法人の保育園で子供さんのお預かり可能（保育料は一部会社負担）　※ふくのたね保育園（旭・久万・薊野）での保育（0~2歳)、一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学校3年生まで) 土日祝7:00~20:00まで受け入れ可◎

定年

・定年70歳、再雇用あり（有期労働契約での再雇用となります。年齢の定めは特にございません。）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給

通勤備考

ごめん線鹿児駅から徒歩で9分ごめん線田辺島通駅から徒歩で13分ごめん線舟戸駅から徒歩で12分とさでん交通（路面電車）電停舟戸から徒歩で15分

研修制度

・根拠に基づいた介護の標準化研修を導入（バラバラの介護、声の大きい職員に従う介護を防止し、ケアの統一を目指しています）・看取り介護の研修、サービスマナー研修など、外部講師による質の高い研修を実施中・認知症ケアシスター養成研修実施中（利用者様への介護に留まらず、地域マネジメントができる人材育成をしています）・資格取得、キャリア形成を法人が応援（支援制度あり）・障害児者の利用受け入れスタート予定（介護保険対象者のみでなく、様々な利用者様への対応ができるマルチな人材を育成します）・能力を評価した賃金体系（年功序列ではありません。全員にキャリアアップのチャンスあり）パートの方も、能力評価を上げれば時給が上がります◎

研修・試用期間