就労継続支援B型サンクスラボ・那覇オフィス

生活支援員 / 就労継続支援B型 / 契約職員

就労継続支援B型サンクスラボ・那覇オフィスの正社員生活支援員就労支援事業所の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

・県庁前駅から徒歩4分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

サンクスラボ株式会社就労継続支援B型サンクスラボ・那覇オフィス

勤務地

〒900-0021
沖縄県那覇市泉崎1丁目10-18M.BALANCE那覇泉崎2F

職種

生活支援員

業種・サービス形態

就労支援事業所

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・＜スタッフの9割が未経験スタート！＞・福祉業界未経験・無資格から始められて社会貢献に直結！
・1日7H労働、月平均残業時間10Hでプライベートも大切にできる！
・サビ管や拠点長、IT部門や営業部門などキャリアパスが豊富！
・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・当社の運営する就労継続支援A型事業所もしくはB型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートを担当していただきます
・業務についての指導およびサポートー PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォローーサンゴなど水生生物のお世話やシステムの不具合確認などの業務フォロー（那覇のみ）・精神面のサポートー出勤できない日が続く方や作業に集中できない方のサポート・面談や支援に関するミーティング業務ー月1回利用者さまとの面談・支援記録簿への入力など ★サンクスラボの就労支援事業所の特徴￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます
・◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています
・◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です
・★ココが魅力￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！
・スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20～50代スタッフが活躍中！
・入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます
・◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい！
・自分が支援していた利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です！
・利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えられたときに達成感やモチベーションにもつながります！
・◎ライフもワークも充実！
・自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています
・残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています
・＜キャリアアップも叶う！＞福祉の支援員からスタートして、福祉のプロフェッショナルを目指してサービス管理責任者になる方や、営業や拠点長、バックオフィス系に進む方など自分の希望とするキャリアを叶えられる環境です！
・同じ会社にいながら、自身のキャリアの幅を広げることが出来るのが何よりも当社の魅力です
・ご希望やご経験、キャリア感などから、A型事業所もしくはB型事業所をご案内いたします
・※面接内でしっかりと、A型事業所とB型事業所について説明しますので、ご安心ください！

給与

月給：220,000円～

給与詳細

年俸制：264万円～430万円
※資格・経験により考慮（月給）220，000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します＜内訳＞基本給：168，317円固定残業手当：31，683円ベースアップ手当：20，000円
※固定残業代（20時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）

勤務時間

（平日）10：00～18：00 （実働7時間/休憩1時間）（土・祝日）10：00～15：00 （実働4時間/休憩1時間）

残業時間

あり

休日詳細

月8日休み（日曜定休＋他シフト制1日／週）

福利厚生

・各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
・リフレッシュ休暇あり(3日/半期)
・通勤交通費支給(規定支給)
・服装・髪型など自由
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
・結婚祝い金あり(3万円～5万円)
・出産祝い金あり(3万円)
・表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり)
・勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円)
・業績によりインセンティブ支給
・毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!

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