セントケア東北株式会社 セントケア訪問看護ステーション南中山の非常勤・准看護師・訪問看護の求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

セントケア東北株式会社 セントケア訪問看護ステーション南中山の非常勤・准看護師・訪問看護の求人情報

セントケア訪問看護ステーション南中山

准看護師 / 訪問看護 / パート・バイト

セントケア訪問看護ステーション南中山の非常勤 准看護師 訪問看護の求人情報イメージ1

ICT化推進中!直行直帰も可能!業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。 ・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ! ・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可 ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり 全身状態観察、点滴・内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 酸素管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケア等  ※社有車あり、日勤のみ ◎お子さんのお迎えに間に合うまでの勤務が可能 ◎夜勤がないのでワークライフバランスが可能  ※オンコールは応相談可 ◎1人1台の携帯電話貸与 ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎73%の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー! (セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより) ご自宅を訪問することによってひとりのお客様のケアに集中でき 『一人ひとりに寄り添った看護』が実現できます。 病院や施設ではできなかったその人らしい生活を支える看護ができるのが魅力です。 訪問看護は専門性と人間性の両方が活かされるフィールドです。 在宅医療にご興味をお持ちの方にオススメです! ◎就業場所の変更範囲:変更なし ◎仕事内容の変更範囲:変更なし ◎雇用期間 1年(入社1年後無期雇用に転換)

求人情報

勤務先
セントケア東北株式会社 セントケア訪問看護ステーション南中山
勤務地
〒981-3213
宮城県仙台市泉区南中山2丁目25-2
職種
准看護師
業種・サービス形態
訪問看護
雇用形態
非常勤
仕事内容
ICT化推進中!直行直帰も可能!業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。 ・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ! ・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可 ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり 全身状態観察、点滴・内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 酸素管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケア等  ※社有車あり、日勤のみ ◎お子さんのお迎えに間に合うまでの勤務が可能 ◎夜勤がないのでワークライフバランスが可能  ※オンコールは応相談可 ◎1人1台の携帯電話貸与 ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎73%の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー! (セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより) ご自宅を訪問することによってひとりのお客様のケアに集中でき 『一人ひとりに寄り添った看護』が実現できます。 病院や施設ではできなかったその人らしい生活を支える看護ができるのが魅力です。 訪問看護は専門性と人間性の両方が活かされるフィールドです。 在宅医療にご興味をお持ちの方にオススメです! ◎就業場所の変更範囲:変更なし ◎仕事内容の変更範囲:変更なし ◎雇用期間 1年(入社1年後無期雇用に転換)
給与
月給:2,930円~2,930円
給与詳細
オンコール手当  平日 1,500円~3,000円/日         土日祝 2,000円~4,000円/日        ※オンコールはご相談下さい。 土日手当 100~200円/ケア対象時間 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 実績 年1回5~30円/時(社内評価による) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
8:30~17:30内で実働4~8時間 休憩時間なし(6時間以上勤務の場合は法定通り) 午前・午後のみも相談可 ※時間外ほぼなし
休日詳細
当社シフトによる 週所定労働日数 3~5日 労働日数応相談 希望休考慮
加入保険
◎待遇 昇給あり(年1回) 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳  ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)
福利厚生
◎待遇 昇給あり(年1回) 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳  ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)
定年 
定年年齢69歳
車通勤
交通費 
交通費全額支給
通勤備考
南中山小学校・南中山中学校より、徒歩5分程度
研修・試用期間
あり
契約期間
オンコール手当  平日 1,500円~3,000円/日         土日祝 2,000円~4,000円/日        ※オンコールはご相談下さい。 土日手当 100~200円/ケア対象時間 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 実績 年1回5~30円/時(社内評価による) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
応募条件
看護師 必須 普通自動車免許(AT限定可) 年齢・学歴・経験不問

【経験・資格】
看護師 必須 普通自動車免許(AT限定可) 年齢・学歴・経験不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR仙山線東北福祉大前駅
アクセスその他
南中山小学校・南中山中学校より、徒歩5分程度
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア東北株式会社

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