特別養護老人ホームあきた中央

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員

• 未経験OK
• 車通勤OK
• 扶養手当・家族手当あり
• 退職金あり
• ボーナス・賞与あり

求人情報

勤務先

社会福祉法人秋田中央福祉会 特別養護老人ホームあきた中央

勤務地

〒010-0802
秋田県秋田市外旭川字三千刈114－1複合施設ケアプラザあきた中央

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・「特別養護老人ホームあきた中央」と「ショートステイあきた中央」の兼務となります
・利用者の食事や身体介助、入浴・排泄介助等、利用者の暮らしと生活全般を支える介護に関する業務 ・特養定員39名（1階・2階） ・ショート定員20名（3階） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内の業務 就業場所の変更の範囲：法人内（秋田市内）

給与

月給：172,000円～204,000円

給与詳細

給与内訳
・基本給 137，000円～162，000円
・処遇改善手当 35，000円～39，000円
※基本給137，000円は新卒（短大または専門学校）の基本給です
※賃金は職務経験を考慮します その他手当
・介護福祉士手当 3，000円
・家族手当
・住居手当
・夜勤1手当 6，000円/回
・夜勤2手当 1，700円/回（特養のみ）
・正月手当 2，000円/日（1/1～1/3）
・通勤手当 実費支給（上限月額15，000円）
・昇給あり 1月あたり1，000円～3，000円（実績）
・賞与あり 年2回・計3.90ヶ月分（実績） 固定残業代なし
試用期間6ヶ月（期間中条件変更なし） 採用者定着金制度あり（50，000円）

勤務時間

変形労働時間制（1年単位） （1）8:30～17:30 （2）6:00～15:00 （3）11:00～20:00 （4）17:00～翌9:00（夜勤1）月4回程度 （5）20:00～翌0:00（夜勤2）月2回程度
休憩60分
※（5）勤務は特養のみ
※特養とショートステイで多少時間が前後します
※時間外労働あり（月平均2時間）

年間休日数

110日

休日詳細

シフト表による 年間休日数110日

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続1年以上）
※社会福祉法人の職員を対象とした「国の退職金共済」と「業界の退職金」の両制度を備えています 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） マイカー通勤可（駐車場あり・自己負担1，000円/月）

定年 

定年制あり（一律60歳）

退職金 

退職金共済加入

車通勤

可

交通費 

・通勤手当　実費支給（上限月額15，000円）

通勤備考

JR奥羽本線(新庄～青森) 泉外旭川駅から徒歩で21分

研修制度

プリセプター制度により、未経験・ブランクのある方にも安心して就業していただけます。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

備考

従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所

最寄駅

• JR函館本線(小樽～旭川)旭川駅

アクセスその他

JR奥羽本線(新庄～青森) 泉外旭川駅から徒歩で21分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

社会福祉法人秋田中央福祉会

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