総合発達支援デイサービスきぼう古河

児童指導員/指導員 / 障害者支援 / 正社員

総合発達支援デイサービスきぼう古河の正社員児童指導員障害者福祉施設放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・勤務時間は9:30～18:30を含むシフトです。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

・古河駅から徒歩13分で通勤できます。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社大双総合発達支援デイサービスきぼう古河

勤務地

〒306-0024
茨城県古河市幸町20-11

職種

児童指導員

業種・サービス形態

障害者福祉施設放課後等デイサービス

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・1日の流れ
・9:30 出勤・ミーティング・活動準備 9:40 児童発達支援自宅や保育園へお迎え 10:00 受け入れ・はじまりの会室内：個別課題外出：公園・児童館 12:00 スタッフ休憩 13:00 リトミック・運動サーキット・机上課題 13:50 おわりの会・帰宅準備 14:00 児童発達支援自宅や保育園へ送り放課後等デイサービス学校へお迎え 15:30 受け入れ・はじまりの会室内：個別活動外出：公園 17:20 おわりの会・帰宅準備 17:30 放課後等デイサービス自宅へ送り 18:15 スタッフ振り返り 18:30 退勤
・※児発と放課後合同で活動 9：00 出勤・ミーティング・支援の打ち合わせ 9：15 自宅へお迎え 10：00 受け入れ・はじまりの会・外出・イベント参加など 14：00 児童送迎 15：00 休憩 16：00 スタッフ振り返り・会議 18：00 退勤上記の流れは一例です
・事務時間や体力的な疲れが出ないように、合間に現場を離れる時間を作っています

給与

月給：235,000円～260,000円

給与詳細

給与内訳
・基本給 185，000円
・資格手当 10，000円～35，000円
・処遇改善手当 40，000円
※児童指導員経験6年以上で資格手当35，000円になります。
その他特別手当平均20，000円を2ヶ月に1回追加支給特別手当2 平均45，000円を管理職に2ヶ月に1回追加支給
通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度あり０円～30，000円（実績）賞与制度あり年2回 0円～1，500，000円（実績）職務給制度あり固定残業代なし
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※平均年収400万円。管理職になるにつれ給与アップ例）管理職入社10年目 30代女性年収約700万円実績あり

勤務時間

【平日】
9:30～18:30
【土曜日・祝日・長期休み】
9:00～18:00
※シフト制
※半日有給の取得可。
休憩60分

年間休日数

117日

休日詳細

日曜日+1日休み。連休も可。
週休2日制
※月の公休9日、年間休日117日

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）
退職金共済（加入）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

定年

定年制あり（一律 65歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数1年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給（上限なし）

通勤備考

宇都宮線古河駅から徒歩で13分

研修制度

【社内研修】
支援研修障害特性研修、発達心理学研修、ことばの研修、感覚統合研修、アセスメント研修、ABA研修、ICF研修、OJT(ビデオ研修含む)などチームワーク研修コミュニケーション研修、チームビルディング研修などリーダー・マネジメント研修児発管研修、ネクストリーダー研修など
【外部研修】
支援技術向上に向けた研修、児童発達支援管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修、虐待防止研修その他、マネジメント技術向上に向けた研修など

研修・試用期間