ケアステーション　ラクティ大泉

サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員

ケアステーション　ラクティ大泉のサービス提供責任者訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

■ 「訪問介護が大好き」なあなたの経験が、チームの力に変わる ■ ご自宅で暮らす高齢者や障がいのある方の「自分らしい暮らし」を、裏方から支える専門職です。現場を愛するあなただからこそできる、心のこもったコーディネートをお願いします。サービス提供責任者の役割お客様にぴったりの「ケア計画」づくりお客様やご家族の「家でこう過ごしたい」という願いをヒアリングし、具体的な訪問介護計画を作成します。ヘルパーさんとお客様を繋ぐ「最高のパス」現場で動くヘルパーさんに、お客様のこだわりや注意点を伝えます。あなたが丁寧に情報を伝えることで、ヘルパーさんも安心してケアに向かうことができます。ケアマネジャーさんとの連携「〇〇さん、最近お元気になられましたよ！」といった嬉しい報告や、生活の変化を共有する地域の窓口になります。ときには、自分も現場へ重度の方への身体介護から、生活のサポートまで、自らも現場に出ることで「今、何が必要か」を肌で感じることができます。ラクティだから叶う、安心の働き方「隙間時間」を無駄にしない ICT 移動中や訪問先でも、スマホやiPadでサクサク記録。事務所に戻ってからの「残務」を極限まで減らしました。サ責３名体制。困ったらすぐに「ヘルプ！」が出せる現在３名のサ責が活躍中。新規のご依頼が増えているための増員募集です。「一人で全部やらなきゃ」ではなく、チームで手分けして進めるから、心にゆとりが持てます。「わからない」をそのままにしない、手厚い教育入社時３日間の新人研修＋毎月数時間の継続研修。未経験の方には3～6ヶ月かけてじっくり現場指導を行います。専門性の高い「身体介護」のコツも、基礎からしっかり学べます。 ※備考・環境について移動について：業務には自家用車を使用していただきます（別途ガソリン手当あり）従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

有限会社あいケアステーション　ラクティ大泉

勤務地

〒370-0525
群馬県邑楽郡大泉町日の出1-10

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

給与

月給：255,000円～285,000円

給与詳細

※経験等考慮致します通勤手当実費支給　上限月額30，000円昇給制度あり　年1回　（実績　１０００～３０００円）賞与制度あり　年2回　（実績　計２カ月　人事評価・業績による）試用期間あり　３ヶ月（同条件）固定残業代なし

勤務時間

8:30～17:30　実働8時間（休憩60分） ※訪問時間の関係で、7:30～19:00の間で変動があります。平均残業　約３～１０時間／月【ポイント】原則、定時退社を推奨しています。「仕事の後は自分の時間を大切にしてほしい」という代表の想いから、17:30にはPCを閉じ、皆で「お疲れ様！」と声を掛け合って帰宅する風土です。一人一台スマホを支給し効率化に取り組んでいます。事務スタッフもあなたを後方からサポートするので安心です。

休日詳細

年間のお休み　１２１日・日曜日は休み・6カ月経過後の法定年次有給休暇　10日・夏季2日・冬期4日の特別有給休暇・バースデイ休暇１日（誕生月） ☆有休取得率ほぼ100％ ★１時間単位有給休暇制度あり ☆産休育休取得実績　５名家族の用事でのお休みや早退なども、柔軟に対応し、働きやすい職場環境づくりに努めています。

加入保険

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■退職金制度（入社3年経過から） ■昇給年1回／賞与年2回 ■交通費支給（上限30，000円） ■スマホ・ユニフォーム貸与 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■お茶・コーヒー飲み放題 ■年1回健康診断（全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種費用（半額補助） ■育児休暇・介護休暇（育児休業実績５名、介護休業１名） ■定年一律65歳（勤務延長あり）

福利厚生

定年

■定年一律65歳（勤務延長あり）

退職金

■退職金制度（入社3年経過から）

車通勤

可

交通費

■交通費支給（上限30，000円）

通勤備考

東武小泉線西小泉駅から徒歩で22分

研修制度

■ 「自信がない」を、一緒に「できる」に変えていく半年間 ■ 「新しい職種に挑戦したいけれど、私に務まるかな……」そんな不安を抱えたまま、あなたを一人で現場に出すことは絶対にありません。ラクティでは、あなたのペースに合わせた丁寧な教育体制を整えています。 ◎ 無理のない、でも着実な学びのステップ［１］入社時の３日間研修代表が、会社の理念や方向性、社会人としての接遇、介護職としての基本知識などを、動画研修を織り交ぜながらお伝えします。個人に合わせて内容をカスタマイズするので、あっという間の３日間です。［２］３ヵ月の現場基礎研修まずは先輩の隣で、お客様との接し方や相談員としての動き方をじっくり学びます。わからないことはその場ですぐに聞ける、安心の環境です。［３］月1～4時間の「学びの時間」社内研修や動画サブスクを活用し、最新のケアや知識をアップデート。研修時間は勤務時間内にしっかりと確保しているため、無理なく着実にスキルを磨けます。［４］月1回の個別面談（対話の時間）上長と、「今、何に困っているか」「次はどんなことに挑戦したいか」を語り合う時間を大切にしています。あなたの成長を、誰よりも近くで見守り、応援します。 ◎ その先の「私らしいキャリア」も応援現場のプロフェッショナルとして知識を深める道はもちろん、ゆくゆくはチームを支えるリーダーや管理者への道も。あなたの意欲とタイミングに合わせて、一歩ずつステージを広げていける環境です。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件