あおいケア訪問看護ステーション

看護師 / 訪問看護 / 正職員

あおいケア訪問看護ステーションの正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

当ステーションでは、育成・品質・連携・業務設計の仕組みで安定して運営できる体制づくりを進めています。今回募集するのは、その中心を担う管理者です。いきなりすべてを一人で背負っていただくのではなく、現管理者からの引継ぎを受けながら、代表や既存スタッフと連携して少しずつ運営改善を進めていただきます。【お任せしたい領域】・業務設計：役割分担や運用ルール、会議の整備・地域連携：ケアマネ、医師、病院等との関係構築・品質管理：記録確認、監査対策、事故・ヒヤリの再発防止・クレーム対応：初動対応と再発防止の仕組みづくり・育成：同行や教育の型づくり、指導の標準化【現体制】看護職（常勤6名／非常勤1名）、リハ職（常勤6名／非常勤1名）、事務パート2名の体制です。オンコールは常勤スタッフで分担しており、当番は週1～2回程度です。緊急出動はステーション全体で月10件未満で、過度な負担が一人に偏らないよう体制を整えています。【裁量と評価】日々の運営については、管理者の判断を尊重しています（代表が最終決裁を行います）。現場実態を踏まえながら、必要な改善を進めていただけるポジションです。評価は「稼働率」「事故・クレーム」「紹介数」などを軸に行い、成果や役割に応じて給与へ反映しています。臨時昇給の実績もあります。【訪問範囲】岐阜市内が中心です。各務原市、羽島市等の近隣市町村への訪問もあります。【訪問手段】社用車(軽自動車/ＡＴ) 【利用者層】精神科訪問看護を必要とする方、知的障がいのある方、医療的ケアが必要な高齢者など、幅広い利用者様を支援しています。【一般職としてのご応募も歓迎しています】今回は管理者候補の採用を優先していますが、一般職として現場業務を担っていただける方のご応募も歓迎しています。一般職の場合は、直接支援業務を中心に、利用者様への支援や記録、関係機関との連携などを担っていただきます。ご経験やご志向を踏まえ、選考の中で役割をご相談させていただきます。従事すべき業務の変更の範囲：会社の業務運営上の必要性やご本人の適性等を踏まえ、担当業務や役割を見直す場合あり就業場所の変更の範囲：なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社フロリアあおいケア訪問看護ステーション

勤務地

〒500-8289
岐阜県岐阜市須賀2丁目2番27号メゾンスガ103号室

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

当ステーションでは、育成・品質・連携・業務設計の仕組みで安定して運営できる体制づくりを進めています。今回募集するのは、その中心を担う管理者です。いきなりすべてを一人で背負っていただくのではなく、現管理者からの引継ぎを受けながら、代表や既存スタッフと連携して少しずつ運営改善を進めていただきます。【お任せしたい領域】・業務設計：役割分担や運用ルール、会議の整備・地域連携：ケアマネ、医師、病院等との関係構築・品質管理：記録確認、監査対策、事故・ヒヤリの再発防止・クレーム対応：初動対応と再発防止の仕組みづくり・育成：同行や教育の型づくり、指導の標準化【現体制】看護職（常勤6名／非常勤1名）、リハ職（常勤6名／非常勤1名）、事務パート2名の体制です。オンコールは常勤スタッフで分担しており、当番は週1～2回程度です。緊急出動はステーション全体で月10件未満で、過度な負担が一人に偏らないよう体制を整えています。【裁量と評価】日々の運営については、管理者の判断を尊重しています（代表が最終決裁を行います）。現場実態を踏まえながら、必要な改善を進めていただけるポジションです。評価は「稼働率」「事故・クレーム」「紹介数」などを軸に行い、成果や役割に応じて給与へ反映しています。臨時昇給の実績もあります。【訪問範囲】岐阜市内が中心です。各務原市、羽島市等の近隣市町村への訪問もあります。【訪問手段】社用車(軽自動車/ＡＴ) 【利用者層】精神科訪問看護を必要とする方、知的障がいのある方、医療的ケアが必要な高齢者など、幅広い利用者様を支援しています。【一般職としてのご応募も歓迎しています】今回は管理者候補の採用を優先していますが、一般職として現場業務を担っていただける方のご応募も歓迎しています。一般職の場合は、直接支援業務を中心に、利用者様への支援や記録、関係機関との連携などを担っていただきます。ご経験やご志向を踏まえ、選考の中で役割をご相談させていただきます。従事すべき業務の変更の範囲：会社の業務運営上の必要性やご本人の適性等を踏まえ、担当業務や役割を見直す場合あり就業場所の変更の範囲：なし

給与

月給：415,000円～500,000円

給与詳細

■想定年収管理者候補：600万円以上（前職考慮いたします） ※管理者候補として採用された場合の想定です。一般職選考希望の場合は条件が異なります。賞与支給実績　年2回（3.75か月分）【試用期間】有　3か月試用期間中の賃金と雇用形態　変更なし【固定残業代】有＜給与内訳＞基本給　315，000円～役職手当（固定残業代充当）100，000　充当する時間30時間分固定残業時間を超過する場合、その時間に応じて追加で支給

勤務時間

9：00～18：00 休憩　60分

年間休日数

120日

休日詳細

土・日・祝（完全週休2日制）年間休日120日以上 ※オンコール当番あり（常勤で分担／週1～2回程度） ※緊急出動時は別途手当・代休あり

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり（一律65歳）再雇用あり（70歳まで）マイカー通勤可（駐車場あり）禁煙

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり（一律65歳）再雇用あり（70歳まで）マイカー通勤可（駐車場あり）禁煙

定年

定年制あり（一律65歳）

車通勤

可

通勤備考

JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から車で7分

研修制度

入社後、現管理者からの引継ぎがあります

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

正看護師看護師としての実務経験5年以上リーダー、主任、教育、マネジメント等の経験をお持ちの方（一般職希望の方は経験不要）普通自動車運転免許（AT限定可）～64歳（定年年齢が65歳のため）

【経験・資格】
正看護師看護師としての実務経験5年以上リーダー、主任、教育、マネジメント等の経験をお持ちの方（一般職希望の方は経験不要）普通自動車運転免許（AT限定可）～64歳（定年年齢が65歳のため）

備考