ナーシングホームケアリール土岐

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員

ナーシングホームケアリール土岐の正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般《主な業務内容》 ■身体介助食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ　等）排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録　等）入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート）更衣介助（衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮　等）移乗・移動介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助　等） ■生活援助シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け清拭・保湿などの皮膚ケア口腔内の観察とケア補助居室や環境の整備 ■体位管理・安全配慮体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持ベッド柵の確認、移動時のブレーキ・段差への注意関節や皮膚の保護、安全確認全般 ■健康管理サポートバイタルチェックや体調の観察・記録ご利用者様への声かけ・様子観察を通じた変化の把握【日勤の1日の流れ（例）】 8:30　出社・朝の申し送り夜勤スタッフからの引き継ぎを受け、1日のスタート。ご利用者様の夜間の様子や体調などを確認します。 8:40　排泄介助・入浴介助・環境整備排泄や入浴のサポートを行います。お部屋の掃除やシーツ交換など、快適な生活環境づくり。 10:00　水分補給の介助・再度の環境整備水分補給のサポートを行いながら、必要に応じて掃除やシーツ交換を行います。 11:30　昼食前の離床介助ご利用者様が安全に昼食をとれるよう、お部屋から食堂などへ移動をお手伝いします。 12:00　昼食介助・口腔ケア食事中のサポートや見守りを行い、食後には歯みがきの介助も行います。 13:00　午後のケア（排泄・入浴・掃除など）再び排泄や入浴の介助、部屋の掃除やシーツ交換を行いながら、ご利用者様の状態に合わせたケアを行います。 14:30　排泄介助 15:00　水分補給の介助こまめな水分補給は、健康管理の大切なポイントです。 16:00　個別ケア・レクリエーショントランプや会話、歩行練習、リハビリのサポートなど、ご利用者様一人ひとりに合わせた関わりを大切にしています。 17:00　夕食前の離床介助 17:30　夕食介助・退社夕食のサポートを行い、業務を終えて退社となります。・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内）（異動が可能な方は6月より給料の見直しがあります）

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ナイスマンナーシングホームケアリール土岐

勤務地

〒509-5132
岐阜県土岐市泉町大富2014-1

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

給与

月給：255,000円～361,000円

給与詳細

【日勤のみ】給　与　255，000円～基本給　109，700円固定残業代　40，300円（25時間分　超えた場合は別途追加支給）諸手当　105，000円 ※処遇改善に伴い2026年6月より給与270，000円～に見直し予定です（通勤1時間圏内での異動が可能な方）昇給制度　あり（本人の実績・会社の業績による）賞与制度　あり（本人の実績・会社の業績による）【夜勤あり】給　与　291，000円～361，000円基本給　109，700円～76，800円固定残業代　40，300円～73，200円（25～38.5時間分　超えた場合は別途追加支給）諸手当　105，000円～175，000円夜勤手当　9，000円/回（36，000円/4回分含む） ※処遇改善に伴い2026年6月より給与306，000円～366，000円に見直し予定です（通勤1時間圏内での異動が可能な方） ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます昇給制度　あり（本人の実績・会社の業績による）賞与制度　あり（本人の実績・会社の業績による） ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります（1～3ヶ月は給与額90％支給、4～6ヶ月は給与額94％支給）入社6か月以降は無期雇用となります

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）【日勤のみ】　（１）7:00～16:00（早番）　（２）8:30～17:30（日勤）　（３）10:30～19:30（遅番） ※休憩時間　60分 ※月平均残業時間　6時間程度【夜勤あり】　（１）7:00～16:00（早番）　（２）8:30～17:30（日勤）　（３）10:30～19:30（遅番）　（４）16:30～翌9:30（夜勤） ※夜勤は月平均4～5回程度です ※休憩時間　(1)(2)(3)60分、 (4)120分 ※月平均残業時間　6時間程度

年間休日数

115日

休日詳細

・4週8休制・年間休日115日

加入保険

・社会保険完備・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料）・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20，000円）・インフルエンザ予防接種費用一部負担・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）・保育料等補助制度（上限30，000円）・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給　※課税対象）・社内相談窓口・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・入社日相談可（最長１年後の入社実績あり） ※Wワークはご遠慮いただいております

福利厚生

退職金

・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）

車通勤

可

交通費

・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20，000円）

通勤備考

JR土岐市駅　バス15分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

・介護職員初任者研修修了者　必須・介護職員実務者研修修了者　必須・介護福祉士　必須・准看護師　必須 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方・喀痰吸引研修修了者　あれば尚可・介護施設等での実務経験3年以上　あれば尚可・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください

【経験・資格】
・介護職員初任者研修修了者　必須・介護職員実務者研修修了者　必須・介護福祉士　必須・准看護師　必須 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方・喀痰吸引研修修了者　あれば尚可・介護施設等での実務経験3年以上　あれば尚可・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください

備考