株式会社福祉の里　美濃営業所

介護職/ヘルパー / 福祉用具貸与/販売 / 正職員

株式会社福祉の里　美濃営業所の正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回訪問入浴の求人情報イメージ1

■有資格訪問介護サービスでの介護業務です。［主な仕事内容］利用者様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活をサポートします。ケア時間・ケア内容は事前に決まっており、スマートフォンでいつでも確認ができます。 ■無資格・ご利用者様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活をサポートします。・入社後、初任者研修受講していただきます。受講日以外は先輩スタッフについて現場同行します。・初任者研修取得までは有資格者と同行し、生活援助のみ行います。・受講費用は会社負担（交通費支給）・受講時間は就業扱いとなり、お給与が支払われます。仕事内容変更：原則無し転勤の可能性なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社福祉の里株式会社福祉の里　美濃営業所

勤務地

〒501-3753
岐阜県美濃市松森595マツモリビル1F

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回訪問入浴

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

■有資格訪問介護サービスでの介護業務です。［主な仕事内容］利用者様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活をサポートします。ケア時間・ケア内容は事前に決まっており、スマートフォンでいつでも確認ができます。 ■無資格・ご利用者様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活をサポートします。・入社後、初任者研修受講していただきます。受講日以外は先輩スタッフについて現場同行します。・初任者研修取得までは有資格者と同行し、生活援助のみ行います。・受講費用は会社負担（交通費支給）・受講時間は就業扱いとなり、お給与が支払われます。仕事内容変更：原則無し転勤の可能性なし

給与

月給：183,090円～239,300円

給与詳細

■有資格給与 234300～239，300円・基本給　214，300円～214，300円・業績手当 20，000円～25，000円子育手当上限 30，000円介護福祉士資格手当 10，000円実務者研修資格手当 7，000円喀痰吸引資格手当 3，000円年末年始手当あり通勤手当実費支給　上限月額30，000円 ※自転車通勤手当800円/月（片道2キロメートル以上の方一律）昇給　1時間あたり0.00％～3.00％（実績） ※昇給・昇格は評価制度に基づき年1回行います。賞与　年2回　371，300円～719，400円（実績） ■無資格給与 183，090～183，090円・基本給 183，090～183，090円通勤手当実費支給　上限月額30，000円昇給制度あり 1時間あたり0.00％～3.00％（実績）賞与制度あり年2回　371，300円～719，400円（実績） ※昇給・昇格は評価制度に基づき年1回行います。固定残業代なし試用期間あり 3ヶ月同条件

勤務時間

8:30～17:30 休憩60分月平均時間外労働時間　10時間

年間休日数

110日

休日詳細

完全週休2日制シフト制年間休日110日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）復職制度あり：ウエルカムバック制度あり。賃金等の労働条件について、退職時の職務内容や賃金、在籍期間を考慮して決定できる。受動喫煙対策あり（喫煙室設置）※分煙（喫煙専用室設置）もしくは、事業所によっては禁煙。職務給制度あり：職種に応じて職給制度を設定している。（看護・介護・ケアマネジャー等。さらに0～9等級の等級制度あり）健康診断費用補助インフルエンザ予防接種費用補助有給休暇取得促進自転車通勤手当（800円／月※片道2キロメートル以上の方一律）企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／3歳未満児保育料補助（2，500円～10，000円／月※月25時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）復職制度あり：ウエルカムバック制度あり。賃金等の労働条件について、退職時の職務内容や賃金、在籍期間を考慮して決定できる。受動喫煙対策あり（喫煙室設置）※分煙（喫煙専用室設置）もしくは、事業所によっては禁煙。職務給制度あり：職種に応じて職給制度を設定している。（看護・介護・ケアマネジャー等。さらに0～9等級の等級制度あり）健康診断費用補助インフルエンザ予防接種費用補助有給休暇取得促進自転車通勤手当（800円／月※片道2キロメートル以上の方一律）企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／3歳未満児保育料補助（2，500円～10，000円／月※月25時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

可

交通費

自転車通勤手当（800円／月※片道2キロメートル以上の方一律）

通勤備考

長良川鉄道越美南線松森駅から徒歩で12分長良川鉄道越美南線美濃市駅から徒歩で22分

研修制度

職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）※分煙（喫煙専用室設置）もしくは、事業所によっては禁煙。

応募条件

■有資格介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～59歳 ※定年を上限経験・学歴不問 ■無資格普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～59歳：定年60歳のため経験不問学歴不問

【経験・資格】
■有資格介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～59歳 ※定年を上限経験・学歴不問 ■無資格普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～59歳：定年60歳のため経験不問学歴不問

備考