グループホームたみの里　静岡与一

管理職（介護） / グループホーム / 正職員

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＜主なお仕事＞・入居者様の生活補助全般（食事、入浴、排泄など）・調理（某レシピサイトのクッ〇パ〇ドなども見ながらつくっていただいてもOK！）・清掃・洗濯・外出・ベッドメイク・企画、イベント・レクリエーション・生活リハビリ・ガーデニング、作物作り・健康管理（バイタルサイン測定、経過記録など）など。＜管理者としてのお仕事＞グループホームでの管理者業務　・介護サービス計画書の策定　・社用車を用いての受診　・入居促進営業　・人員状況によっては現場業務（夜勤含む）　等　・スタッフ管理（勤怠管理、シフト作成　他）　・スタッフ共育　・契約書や各種書類の作成・管理　等など。

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お問合せ

求人情報

勤務先

特定非営利活動法人シンセアグループホームたみの里　静岡与一

勤務地

〒420-0949
静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

＜主なお仕事＞・入居者様の生活補助全般（食事、入浴、排泄など）・調理（某レシピサイトのクッ〇パ〇ドなども見ながらつくっていただいてもOK！）・清掃・洗濯・外出・ベッドメイク・企画、イベント・レクリエーション・生活リハビリ・ガーデニング、作物作り・健康管理（バイタルサイン測定、経過記録など）など。＜管理者としてのお仕事＞グループホームでの管理者業務　・介護サービス計画書の策定　・社用車を用いての受診　・入居促進営業　・人員状況によっては現場業務（夜勤含む）　等　・スタッフ管理（勤怠管理、シフト作成　他）　・スタッフ共育　・契約書や各種書類の作成・管理　等など。

給与

月給：230,250円～310,000円

給与詳細

基本給 190，250～250，000円役職手当　￥20，000～30，000 計画作成担当手当　￥20，000～30，000 ※手当や経験により給与が異なります・通勤手当あり：上限￥20，900 ・夜勤手当あり：6，000/回　※管理者になった際は、夜勤を希望する職員がいる場合、一般職員が夜勤優先・試用期間の期間：6ヶ月（賃金変更なし）・試用期間中の雇用形態：変更なし

勤務時間

１ヶ月単位の変形労働時間制 (1)７：００～１６：００ (2)８：３０～１７：３０ (3)１０：３０～１９：３０ (4)１６：３０～９：００ ※休憩６０分（夜勤は１２０分になります） ※管理者は基本(2)の時間帯での勤務となります ※人員状況に応じ(1)(2)(4)勤務もお願いします

年間休日数

105日

休日詳細

完全週休2日制 ※勤務表による（1ヶ月単位）年間休日105日

加入保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・定年制あり　一律60歳・再雇用あり　65歳まで　※その後も、契約やパート等で継続雇用の相談も可能・マイカー通勤可（無料駐車場あり）　※バイク、自転車等もOK ・キャリアパス制度あり・認知症実践者研修、管理者研修等資格支援制度あり（対象：法人推薦者）・インフルエンザ接種代金法人負担・健康診断法人負担（追加検査は自費）

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・定年制あり　一律60歳・再雇用あり　65歳まで　※その後も、契約やパート等で継続雇用の相談も可能・マイカー通勤可（無料駐車場あり）　※バイク、自転車等もOK ・キャリアパス制度あり・認知症実践者研修、管理者研修等資格支援制度あり（対象：法人推薦者）・インフルエンザ接種代金法人負担・健康診断法人負担（追加検査は自費）

定年

・定年制あり　一律60歳

車通勤

可

交通費

・通勤手当あり：上限￥20，900

通勤備考

静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から車で17分静鉄ジャストライン秋山町バス停から徒歩7分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

要普通免許（AT限定可）５９歳以下（６０歳定年制） ※再雇用　65歳 ※パート、契約社員等で継続雇用の相談も可【必須】初任者研修介護福祉士普通自動車免許（AT限定可）

【経験・資格】
要普通免許（AT限定可）５９歳以下（６０歳定年制） ※再雇用　65歳 ※パート、契約社員等で継続雇用の相談も可【必須】初任者研修介護福祉士普通自動車免許（AT限定可）

備考