ウェルビー沼津駅前センター

生活支援員 / 就労移行支援 / 正職員

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障害のある方の就職・社会参加を支援するお仕事です。経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。【主な業務内容】・利用者様のヒアリング、支援計画の作成・進捗管理・就労に向けた訓練の実施　（PC訓練、ビジネスマナー、グループワーク等）・就職活動のサポート　（応募書類作成支援、面接同行、企業との調整）・就職後の定着支援・面談・ハローワーク、自治体、外部支援機関との連携【主任・センター長候補の場合】・後輩スタッフのフォロー、育成・チーム運営、業務調整・センター運営補助、数値管理、業務改善など ※入社時の役職は、経験・希望を踏まえて決定します ※まずは支援業務からスタートし、段階的に役割を広げていただきます

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お問合せ

求人情報

勤務先

ウェルビー株式会社ウェルビー沼津駅前センター

勤務地

〒410-0801
静岡県沼津市大手町3-8-23ニッセイスタービル　1階

職種

業種・サービス形態

雇用形態

仕事内容

障害のある方の就職・社会参加を支援するお仕事です。経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。【主な業務内容】・利用者様のヒアリング、支援計画の作成・進捗管理・就労に向けた訓練の実施　（PC訓練、ビジネスマナー、グループワーク等）・就職活動のサポート　（応募書類作成支援、面接同行、企業との調整）・就職後の定着支援・面談・ハローワーク、自治体、外部支援機関との連携【主任・センター長候補の場合】・後輩スタッフのフォロー、育成・チーム運営、業務調整・センター運営補助、数値管理、業務改善など ※入社時の役職は、経験・希望を踏まえて決定します ※まずは支援業務からスタートし、段階的に役割を広げていただきます

給与

月給：252,000円～395,000円

給与詳細

給与内訳（役職・経験により決定）・基本給205，000円～276，000円・固定残業代35，000円～54，000円（20時間分・超過分は別途支給）・基本手当0円～20，000円（役割に応じた手当）・資格手当0円～33，000円（保有資格により支給・重複支給あり）・ベースアップ加算手当12，000円（報酬改定による手当） ※経験・年齢・役割を考慮のうえ決定します ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します＜想定年収例＞・一般職（就労支援員）：年収約324万円～442万円　（月給252，000円～350，000円／賞与年2回）・主任：年収約350万円～468万円　（月給267，000円～365，000円／賞与年2回）・センター長：年収約432万円～508万円　（月給332，000円～395，000円／賞与年2回） ※上限月給には資格手当（最大33，000円／月）を含みます ※年収は月給・賞与・各種手当を含んだ想定です ※経験・役割・評価により決定します賞与年2回昇給年1回通勤手当：上限50，000円／月家族手当：上限30，000円（入社1年以降・社内規程あり）住宅手当：上限30，000円（入社1年以降・社内規程あり）休日出勤手当あり＜補足内容＞上記給与・年収例は、一般職・主任・センター長候補いずれの場合も含んだ想定となります。ご経験・適性を踏まえ、・入社時より主任またはセンター長候補としてご活躍いただく・まずは支援員として業務に取り組んでいただき、　将来的に主任・センター長をお任せするといったキャリアパスを想定しています。 ▽試用期間について試用期間：3ヶ月～6ヶ月試用期間中の給与内訳月給252，000円・基本給205，000円・固定残業代35，000円（20時間分・超過分は別途支給）・ベースアップ加算手当12，000円 ※試用期間中は役割手当・資格手当は対象外となります ※試用期間中の差額分は、初回賞与にて支給する場合があります（条件あり） ※給与以外の待遇に変更はありません

勤務時間

9:00～18:00 休憩60分 ※月残業平均7時間

休日詳細

週休2日制 ※土曜の場合は振替休日を取得、　日曜・祝日の場合は振替休日か休日手当を選択できます。

加入保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・定期健康診断・資格取得補助制度・副業可（社内規程あり）・車通勤可（社内規程あり）・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）・引越し費用会社負担(社内規程あり) ・家賃会社負担(社内規程あり) ・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・定期健康診断・資格取得補助制度・副業可（社内規程あり）・車通勤可（社内規程あり）・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）・引越し費用会社負担(社内規程あり) ・家賃会社負担(社内規程あり) ・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)

車通勤

可

交通費

通勤手当：上限50，000円／月

通勤備考

JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から徒歩で5分 JR御殿場線沼津駅から徒歩で5分

研修制度

研修制度が充実しており、未経験の方も安心してスタートできます。・新入社員研修（座学・実務研修）・OJT（メンター制度）による現場フォロー・フォローアップ研修・役職別研修（主任・管理職向け研修あり）支援の基礎から、センター運営・マネジメントまで、キャリアステップに応じた学びの機会を用意しています。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし