ライフアップ訪問看護ステーション陽明

准看護師 / 訪問看護 / 正職員

ライフアップ訪問看護ステーション陽明の准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

■主なお仕事内容在宅ケア全般をお任せします。主なお仕事内容在宅ケア全般をお任せします。・状態観察、内服セット、食事や排泄、入浴、清掃・点滴、カテーテル、ストーマの管理・家族の支援・相談、退院カンファレスへの参加　・終末期医療・ターミナルケアなど ※独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話や社内チャットで相談も可能です。・直行直帰可能・訪問件数：1日平均して４～6件訪問（勤務時間によって変動）・訪問時間：30～90分/件・記録方法：電子カルテ（カイポケ)※1人1台スマホとiPadを貸与・対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。 ※がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。・オンコール担当件数：月5～6回程度(自宅待機) ■管理者業務・売上管理・スタッフ面談、相談対応・シフト、業務調整・関係機関との連携・事業所運営全般 ☆実際の現場を見学することも可能です。【ライフアップ訪問看護ステーションについて】・利用者様の保険割合→医療保険5：介護保険5。比較的医療依存度が高く、様々な症例に触れることができます。・日勤のみ＊自宅待機が基本のオンコール対応のみ！・個人宅への訪問が9割以上。長期的に関わらせていただくことが多いため、じっくり看護がしていきたい方にもおすすめ。・8割以上のスタッフが訪問看護未経験からスタート。研修も充実しているのでスキルアップ可能です。・ライフアップグループには訪問看護の他に、在宅クリニック、居宅介護支援事業所、ヘルパー事業所、施設、デイサービスなどがあり幅広い医療介護に関わることできます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社メディカル・ライフアップライフアップ訪問看護ステーション陽明

勤務地

〒467-0027
愛知県名古屋市瑞穂区田辺通2-22-1ベルシャトー瑞穂１B

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

■主なお仕事内容在宅ケア全般をお任せします。主なお仕事内容在宅ケア全般をお任せします。・状態観察、内服セット、食事や排泄、入浴、清掃・点滴、カテーテル、ストーマの管理・家族の支援・相談、退院カンファレスへの参加　・終末期医療・ターミナルケアなど ※独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話や社内チャットで相談も可能です。・直行直帰可能・訪問件数：1日平均して４～6件訪問（勤務時間によって変動）・訪問時間：30～90分/件・記録方法：電子カルテ（カイポケ)※1人1台スマホとiPadを貸与・対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。 ※がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。・オンコール担当件数：月5～6回程度(自宅待機) ■管理者業務・売上管理・スタッフ面談、相談対応・シフト、業務調整・関係機関との連携・事業所運営全般 ☆実際の現場を見学することも可能です。【ライフアップ訪問看護ステーションについて】・利用者様の保険割合→医療保険5：介護保険5。比較的医療依存度が高く、様々な症例に触れることができます。・日勤のみ＊自宅待機が基本のオンコール対応のみ！・個人宅への訪問が9割以上。長期的に関わらせていただくことが多いため、じっくり看護がしていきたい方にもおすすめ。・8割以上のスタッフが訪問看護未経験からスタート。研修も充実しているのでスキルアップ可能です。・ライフアップグループには訪問看護の他に、在宅クリニック、居宅介護支援事業所、ヘルパー事業所、施設、デイサービスなどがあり幅広い医療介護に関わることできます。

給与

月給：350,000円～469,000円

給与詳細

【賞与・昇給について】賞与：年２回（過去実績４ヶ月分）昇給：あり【手当について】通勤手当残業手当待機手当：平日→2000円、法定休日→4000円その他手当(社用車手当) 電話対応手当（500円／人）実働手当（緊急手当）（18時～22時、6時～8時：2，500円／回、22時～6時：3，000円／回) 研修会費補助制度訪問加算インセンティブ制度自家用車手当年末年始割増賃金【モデル給与】〇入社2年目看護師 ※月20日出勤月額支給額350，000円 (基本給＋役職手当＋資格手当＋職務手当＋調整手当＋オンコール手当＋緊急訪問手当）＋残業手当＋交通費年収500万円以上〇管理職候補月収50万円、年収600万円～

勤務時間

勤務時間 9：00～18：00 うち１時間休憩 ★残業は多く見積もっても平均月10h以内です【交代制でオンコール担当あり】・自宅待機が基本・普段通りの生活でOK ・近くでの買い物や、入浴・睡眠も可！

残業時間

あり

休日詳細

【休日】完全週休2日（年間休日１１９日）【休暇】夏季休暇育児休暇産休休暇有給休暇年末年始休暇介護休暇

加入保険

社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備副業、WワークOK 時短常勤制度あり受動喫煙対策（屋内・敷地内禁煙）

福利厚生

社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備副業、WワークOK 時短常勤制度あり受動喫煙対策（屋内・敷地内禁煙）

車通勤

応相談

交通費

通勤手当

通勤備考

名古屋市営地下鉄名城線総合リハビリセンター駅から徒歩で15分名古屋市営地下鉄桜通線瑞穂区役所駅から徒歩で15分名古屋市営地下鉄名城線瑞穂運動場東駅から徒歩で15分

研修制度

■ほとんどのスタッフが訪看未経験からスタート■ ライフアップ訪問看護ステーションでは訪問看護未経験の方も積極的に受け入れています。経験者はもちろん、未経験の方が不安なく訪問看護の仕事に慣れ、成長できるよう、独自の教育プログラムをご用意しています。オリエンテーションや同行訪問で自信を持って訪問できるようにサポートします。独り立ち後も、外出先からチャットや電話で相談することもできるので安心です ■キャリアアップ支援■ 訪問看護でキャリアアップしたい方も歓迎。管理者経験がなくても、独自のマネージャー研修で段階的に学べます。 ■充実した社内教育体制■ 症例検討会など社内での学習機会が多いのがライフアップ訪問看護ステーションの魅力です。学びたい人には多くの学習機会があります。スキルアップをしていくことでより仕事に対してやりがいを感じ、楽しく働くことができます。将来、マネジメントをやりたい方には「マネジメント研修」もあります。上記に加えていつでも閲覧できるオンデマンドでの研修も配備。 ■研修会費補助制度あり

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策（屋内・敷地内禁煙）

応募条件