ナーシングホームケアリール広久手

准看護師 / 地域包括支援センター / 正職員

ナーシングホームケアリール広久手の准看護師地域包括支援センター訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

住宅型有料老人ホームでの看護業務全般《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む）・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート）・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう）・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬）・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口）・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応・PPEの着脱を含む感染対策の実施・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他・医師や介護スタッフとの連携・記録業務・ご利用者様およびご家族への対応・報告・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内）

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求人情報

勤務先

株式会社ナイスマンナーシングホームケアリール広久手

勤務地

〒471-0036
愛知県豊田市広久手町5-27-3-2

職種

准看護師

業種・サービス形態

地域包括支援センター訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの看護業務全般《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む）・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート）・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう）・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬）・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口）・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応・PPEの着脱を含む感染対策の実施・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他・医師や介護スタッフとの連携・記録業務・ご利用者様およびご家族への対応・報告・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内）

給与

月給：300,000円～440,000円

給与詳細

【日勤のみ】給　与　300，000円～基本給　132，400円固定残業代　67，600円（38.5時間分　超えた場合は別途追加支給）諸手当　100，000円昇給制度　あり（個人の実績・会社の業績による）賞与制度　あり（個人の実績・会社の業績による）【日勤＋夜勤】給　与　440，000円～基本給　156，400円固定残業代　98，600円（43.5時間分　超えた場合は別途追加支給）諸手当　145，000円夜勤手当　10，000円/回（40，000円/4回分含む）昇給制度　あり（個人の実績・会社の業績による）賞与制度　あり（個人の実績・会社の業績による） ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります（1～3ヶ月は給与額90％支給、4～6ヶ月は給与額94％支給）入社6か月以降は無期雇用となります

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）【日勤のみ】・8:30～17:30 ※休憩時間　60分 ※月平均時間外労働時間　6時間程度【日勤＋夜勤】（１）8:30～17:30（日勤）　（２）16:30～翌9:30（夜勤） ※（1）休憩時間60分、（2）休憩時間120分 ※夜勤回数は平均4～5回程度 ※月平均時間外労働時間　6時間程度

年間休日数

115日

休日詳細

・4週8休制・年間休日115日

加入保険

・社会保険完備・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料）・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20，000円）・インフルエンザ予防接種費用一部負担・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）・保育料等補助制度（上限30，000円）・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給　※課税対象）・社内相談窓口・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・入社日相談可（最長１年後の入社実績あり） ※Wワークはご遠慮いただいております

福利厚生

・社会保険完備・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料）・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20，000円）・インフルエンザ予防接種費用一部負担・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）・保育料等補助制度（上限30，000円）・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給　※課税対象）・社内相談窓口・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・入社日相談可（最長１年後の入社実績あり） ※Wワークはご遠慮いただいております

退職金

・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）

車通勤

可

交通費

・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20，000円）

通勤備考

愛知環状鉄道「新豊田駅」から車で10分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

・正看護師免許または保健師免許　必須 (准看護師不可) ・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

【経験・資格】
・正看護師免許または保健師免許　必須 (准看護師不可) ・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

備考