セントケアあらこ　小規模多機能

介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員

セントケアあらこ　小規模多機能の小規模多機能の求人情報イメージ1

・訪問・通い（デイサービス※1日最大18名）・お泊り（ショート※1日最大6名） ※社用車：ステージア・セレナ 1日の流れ（例）（早番）送迎→フロア見守り→＜休憩＞→入浴介助→送迎（日勤）入浴介助→＜休憩＞→訪問→体操・レクリエーション→フロア見守り（遅番）訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・トイレ誘導→＜休憩＞→フロア見守り→送迎・訪問業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲就業場所の変更の範囲：名古屋市内

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア中部株式会社セントケアあらこ　小規模多機能

勤務地

〒454-0846
愛知県名古屋市中川区上流町2-96

職種

業種・サービス形態

小規模多機能

雇用形態

仕事内容

・訪問・通い（デイサービス※1日最大18名）・お泊り（ショート※1日最大6名） ※社用車：ステージア・セレナ 1日の流れ（例）（早番）送迎→フロア見守り→＜休憩＞→入浴介助→送迎（日勤）入浴介助→＜休憩＞→訪問→体操・レクリエーション→フロア見守り（遅番）訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・トイレ誘導→＜休憩＞→フロア見守り→送迎・訪問業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲就業場所の変更の範囲：名古屋市内

給与

月給：204,500円～250,500円

給与詳細

■介護資格なし月給　204，500円・基本給　161，000円・職種手当 8，000円・地域手当 20，000円・処遇改善手当 15，500円 ■介護福祉士月給　216，500円～250，500円・基本給　161，000円・職種手当 8，000円～40，000円・地域手当 20，000円・処遇改善手当 15，500円・資格手当 12，000円～14，000円 ■共通固定残業代なし年末年始手当待機手当深夜手当夜勤加算手当等（6，000円／回）処遇改善加算金一時金実績（年2回〔12月・5月〕） ※計277，000円〈週40時間勤務の場合〉あり通勤手当実費支給　上限月額100，000円昇給あり　月あたり0円～6，000円（実績）賞与あり　年2回　計 2.00ヶ月分（実績）試用期間3ヶ月同条件

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）9:00～18:00 （4）10:00～19:00 （5）16:00～翌10:00 シフト制※就業時間相談可休憩60分（夜勤は休憩120分）月平均時間外労働時間　5時間 36協定における特別条項　※受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は、6回限度で月60時間、年630時間まで延長できる。［臨時的突発的な場合のみ］

年間休日数

112日

休日詳細

完全週休2日制シフト制による年間休日112日 ※お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形確定拠出年金受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）入社時健康診断（費用会社負担）休職制度の拡大退職金制度あり※勤続年数 3年以上定年制あり（一律68歳）再雇用制度あり勤務延長あり

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形確定拠出年金受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）入社時健康診断（費用会社負担）休職制度の拡大退職金制度あり※勤続年数 3年以上定年制あり（一律68歳）再雇用制度あり勤務延長あり

定年

定年制あり（一律68歳）

退職金

退職金制度あり※勤続年数 3年以上

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額100，000円

通勤備考

あおなみ線南荒子駅から徒歩で2分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

普通自動車運転免許（AT限定可）介護福祉士※■介護資格なしの場合は不要経験不問年齢制限あり 18歳～67歳 ※定年未満の募集／労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため学歴不問

【経験・資格】
普通自動車運転免許（AT限定可）介護福祉士※■介護資格なしの場合は不要経験不問年齢制限あり 18歳～67歳 ※定年未満の募集／労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため学歴不問

備考