セントケア栄生

介護職/ヘルパー / 訪問入浴 / 正職員

• 退職金あり
• 日勤のみ/夜勤なし
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

セントケア中部株式会社 セントケア栄生

勤務地

〒451-0052
愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル栄生3F中号

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回訪問入浴

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

【主なお仕事】1日:6～8件程度 ・入浴車の運転 ・機材の搬入などの入浴業務全般を担って頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲 転勤の可能性あり：転勤範囲　市内

給与

月給：233,500円～242,500円

給与詳細

月給　233，500円～242，500円 給与内訳 基本給　161，000円 職種手当 12，000円 処遇手当 15，500円 資格手当 5，000円～14，000円 地域手当 20，000円～20，000円 固定残業代　20，000円 ※EP時間外手当（固定残業代）は時間外労働の有無に関わらず13～12時間分を支給し、超過分については別途支給します。 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。 ＜別途手当有＞ 年末年始手当・職務土日手当・資格手当等 通勤手当実費支給　上限月額100，000円 昇給制度あり　月あたり0円～6，000円（実績） 賞与制度あり　年2回　計 2.0ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

勤務時間

交替制（シフト制） 9:00～18:00 実働8時間 ※お客様の訪問時間によっては変動があります。 シフト制 休憩60分 月平均時間外労働時間　5時間 36協定における特別条項　あり ※受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度とし、 月60時間、年630時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】

残業時間

あり

年間休日数

112日

休日詳細

日曜日、その他 完全週休2日制（日曜＋他1日） 年間休日112日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律68歳） ※2023年4月1日より2027年4月1日まで、段階的に毎年1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます。 再雇用制度あり 勤務延長あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 制服無償貸与（令和元年新しくなりました。）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律68歳） ※2023年4月1日より2027年4月1日まで、段階的に毎年1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます。 再雇用制度あり 勤務延長あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 制服無償貸与（令和元年新しくなりました。）

定年 

定年制あり（一律68歳）

退職金 

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

応相談

交通費 

通勤手当実費支給　上限月額100，000円

通勤備考

名鉄名古屋本線 栄生駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄東山線 亀島駅から徒歩で11分

研修制度

入職後、資格取得制度を使って初任者研修取得可能です。 ・キャリアアップには資格補助制度あり。 ＊未経験の方でも現場への同行、研修や部門別・採用時研修等があり、サポート体制が整っていますので安心できます。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限～67歳（定年を上限とするため） 学歴不問

【経験・資格】
普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限～67歳（定年を上限とするため） 学歴不問

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• 名鉄名古屋本線栄生駅
• 名古屋市営地下鉄東山線亀島駅

アクセスその他

名鉄名古屋本線 栄生駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄東山線 亀島駅から徒歩で11分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

セントケア中部株式会社

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