株式会社イノベル 住宅型有料老人ホーム エミサン名東南の非常勤・訪問介護・定期巡回の求人情報

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休日 土曜日、日曜日、祝日

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住宅型有料老人ホーム エミサン名東南

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / パート・バイト

住宅型有料老人ホーム エミサン名東南の非常勤 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

有料老人ホームに入居されている20名の入居者様への日常生活への支援・介助(食事・排泄・見守りなど)がお仕事です。※身体介護、生活援助 施設とは違い、ご利用者様にご自宅にいるような環境で過ごしていただくお手伝いをしています。時々お楽しみレクリエーション(夏祭り・クリスマス・カフェなど)も実施しています。介護の学校が母体の事業所なので、スタッフの働き易さを常に追求しています。例えば一番苦手な記録も最小限に抑えています。残業もほぼ0です。 【1日のスケジュール例】 〈日勤/早番〉 ■07:00 (早番)朝食配布、服薬、バイタル測定、口腔ケア、排泄介助など ■09:00 明け職員より引き継ぎ、水分準備(提供)、入浴介助、排泄介助など ■11:30 移乗移動、昼食介助、服薬、口腔ケア、排泄介助、記録、清掃など ■12:30 休憩(1時間) ※時間は日々変更あります ■13:30 入浴介助、排泄介助、水分配布、シーツ交換など ■16:00 引き継ぎ(早番退勤)、移乗移動、排泄介助など ■16:30 夕食介助、服薬、口腔ケア、排泄介助、記録、清掃など ■18:00 日勤退勤 〈夜勤〉 ■16:00 夕礼・夕食介助、服薬、口腔ケア、巡視、排泄介助、眠前薬服薬など  ■21:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助など ■23:00 記録確認、巡視、体位交換、排泄介助など ■07:00 排泄介助、起床介助、朝食介助、バイタル測定など ■09:00 日勤者へ申し送り後退勤 雇用期間の定め3ヶ月(原則更新)

求人情報

勤務先
株式会社イノベル 住宅型有料老人ホーム エミサン名東南
勤務地
〒465-0053
愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303番地ジョイ極楽400
職種
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回
雇用形態
非常勤
仕事内容
有料老人ホームに入居されている20名の入居者様への日常生活への支援・介助(食事・排泄・見守りなど)がお仕事です。※身体介護、生活援助 施設とは違い、ご利用者様にご自宅にいるような環境で過ごしていただくお手伝いをしています。時々お楽しみレクリエーション(夏祭り・クリスマス・カフェなど)も実施しています。介護の学校が母体の事業所なので、スタッフの働き易さを常に追求しています。例えば一番苦手な記録も最小限に抑えています。残業もほぼ0です。 【1日のスケジュール例】 〈日勤/早番〉 ■07:00 (早番)朝食配布、服薬、バイタル測定、口腔ケア、排泄介助など ■09:00 明け職員より引き継ぎ、水分準備(提供)、入浴介助、排泄介助など ■11:30 移乗移動、昼食介助、服薬、口腔ケア、排泄介助、記録、清掃など ■12:30 休憩(1時間) ※時間は日々変更あります ■13:30 入浴介助、排泄介助、水分配布、シーツ交換など ■16:00 引き継ぎ(早番退勤)、移乗移動、排泄介助など ■16:30 夕食介助、服薬、口腔ケア、排泄介助、記録、清掃など ■18:00 日勤退勤 〈夜勤〉 ■16:00 夕礼・夕食介助、服薬、口腔ケア、巡視、排泄介助、眠前薬服薬など  ■21:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助など ■23:00 記録確認、巡視、体位交換、排泄介助など ■07:00 排泄介助、起床介助、朝食介助、バイタル測定など ■09:00 日勤者へ申し送り後退勤 雇用期間の定め3ヶ月(原則更新)
給与
月給:1,270円~1,500円
給与詳細
・処遇改善加算含む (当社規定の条件、所定の試験により決定します) (キャリアパス制度:業務スキル・資格に応じた支給UPあり) ・試用期間2ヶ月間(雇用条件変更なし) ・交通費別途支給 1日(回) 自家用車 12円/1?q 上限1,000円 、公共交通機関 全額支給 ★割増賃金 土日祝 時給100円UP ★正社員雇用制度あり
勤務時間
1)7:00~16:00  2)9:00~18:00 3)10:00~19:00 4)16:00~翌9:00 ※休憩:法定通り(6時間未満の勤務で0分、6時間以上の勤務で45分、8時間以上の勤務で60分) ※上記の固定時間以外でも1日2時間~勤務可能です。お気軽にご相談ください。
休日詳細
勤務日応相談
加入保険
【賞与支給について】 ・基本無支給/スキル・勤務態度により支給あり 【加入保険】 ・法定どおり 【資格取得内容】 ・喀痰吸引3号無償(1,2号については研修費自己負担) ・介護福祉士国家資格受験対策指導 【その他】 ・マイカー通勤可 ・夏季、冬季、GWなど、小学生以下 子連れ勤務可(乳幼児不可)保育士不在 ・職場見学可 ●スタッフの頑張りには報酬でしっかりお応えします。 ●母体が介護の学校のため、現場での親切丁寧な指導はもちろん、資格取得などのサポート体制もバッチリです。 ●あなたが望む働き方を実現できる様、一人一人と向き合う姿勢を大切にしています。スタッフと利用者様が笑顔で過ごしている事業所の雰囲気をぜひ感じてください。
福利厚生
【賞与支給について】 ・基本無支給/スキル・勤務態度により支給あり 【加入保険】 ・法定どおり 【資格取得内容】 ・喀痰吸引3号無償(1,2号については研修費自己負担) ・介護福祉士国家資格受験対策指導 【その他】 ・マイカー通勤可 ・夏季、冬季、GWなど、小学生以下 子連れ勤務可(乳幼児不可)保育士不在 ・職場見学可 ●スタッフの頑張りには報酬でしっかりお応えします。 ●母体が介護の学校のため、現場での親切丁寧な指導はもちろん、資格取得などのサポート体制もバッチリです。 ●あなたが望む働き方を実現できる様、一人一人と向き合う姿勢を大切にしています。スタッフと利用者様が笑顔で過ごしている事業所の雰囲気をぜひ感じてください。
車通勤
交通費 
・交通費別途支給 1日(回) 自家用車 12円/1?q 上限1,000円 、公共交通機関 全額支給
通勤備考
名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から車で9分
研修制度
母体が介護の学校のため、現場での親切丁寧な指導はもちろん、資格取得などのサポート体制もバッチリです。 新人職員には必ずOJT実施。その後もスキル取得状況に合わせて個別にOJTを行います。 不安なところ、改善したいところはその都度相談いただける環境です!
研修・試用期間
あり
契約期間
・処遇改善加算含む (当社規定の条件、所定の試験により決定します) (キャリアパス制度:業務スキル・資格に応じた支給UPあり) ・試用期間2ヶ月間(雇用条件変更なし) ・交通費別途支給 1日(回) 自家用車 12円/1?q 上限1,000円 、公共交通機関 全額支給 ★割増賃金 土日祝 時給100円UP ★正社員雇用制度あり
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
・ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※ブランク可 ※年齢不問 ※正社員雇用制度あり

【経験・資格】
・ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※ブランク可 ※年齢不問 ※正社員雇用制度あり
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 名古屋市営地下鉄東山線上社駅
アクセスその他
名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から車で9分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社イノベル

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