セントケア中部株式会社 セントケア港の訪問看護・訪問介護・定期巡回の求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

セントケア中部株式会社 セントケア港の訪問看護・訪問介護・定期巡回の求人情報

セントケア港

ケアマネジャー / / 正職員

  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

セントケア港の訪問看護 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

<主な仕事内容> 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 ・自立に向けたケアプラン作成・関係機関との連絡調整・相談援助 ・介護保険の給付管理・お客様の生活相談等 ※「ノートパソコン」「スマホ」支給なので週2日在宅勤実施可能 ※資格取得補助金の拡大 ※同じフロア内に訪問介護・訪問看護(予定)、又デイサービスも同敷地内あります ※兼務なし ※初回のお客様訪問は2名体制 ※週1ミーティングにより、一人で抱え込まないように担当以外のスタッフもお客様のお顔が分かるように情報共有を行っています 転勤の可能性あり 転勤範囲 名古屋市内 従事すべき業務の変更範囲:当社の定める業務内容の範囲

求人情報

勤務先
セントケア中部株式会社 セントケア港
勤務地
〒455-0801
愛知県名古屋市港区小碓1-38-2シルバーライフ月東101
職種
業種・サービス形態
訪問看護訪問介護・定期巡回
雇用形態
仕事内容
<主な仕事内容> 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 ・自立に向けたケアプラン作成・関係機関との連絡調整・相談援助 ・介護保険の給付管理・お客様の生活相談等 ※「ノートパソコン」「スマホ」支給なので週2日在宅勤実施可能 ※資格取得補助金の拡大 ※同じフロア内に訪問介護・訪問看護(予定)、又デイサービスも同敷地内あります ※兼務なし ※初回のお客様訪問は2名体制 ※週1ミーティングにより、一人で抱え込まないように担当以外のスタッフもお客様のお顔が分かるように情報共有を行っています 転勤の可能性あり 転勤範囲 名古屋市内 従事すべき業務の変更範囲:当社の定める業務内容の範囲
給与
月給:266,500円~296,500円
給与詳細
〈給与内訳〉 基本給 174,000円 職種手当 47,500円 資格手当 20,000円~35,000円 地域手当 20,000円 役割手当 5,000円~20,000円 固定残業代なし <別途手当有> 年末年始手当・ケアマネ待機手当・平均介護給付手当等 ※年収350万~380万円以上可能※ 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給制度あり 月あたり0円~6,000円(実績) ┗昇給は能力により考慮 賞与制度あり 年2回 計 2.0ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
9:00~18:00 ※社内カレンダーによる 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 ※ 年間を通じて、ほぼ残業のない職場です。 36協定における特別条項 あり ※受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度とし、月60時間、年630時間迄。 【※臨時突発的な場合のみ】 ※ ライフスタイルにあわせた働き方をご希望の方は相談下さい。
年間休日数
112日
休日詳細
休日 土曜日、日曜日、その他 完全週休二日制 ※基本土日休み:お客様の都合などで出勤した場合振替休日付与 年間休日112日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律68歳) 再雇用制度あり 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) <1>定年延長:2023年4月1日より2027年4月1日まで、段階的に毎年1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます。 <2>資格取得補助金の対象資格拡大 主任介護支援専門員・・・更新研修にかかわる受講料 <就業相談可能> ・子育て中の方・現在就業中の方 ・制服なし・必要時携帯貸与 ※月1回名古屋エリアのケアマネジャーが集まっての連絡会あり。
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律68歳) 再雇用制度あり 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) <1>定年延長:2023年4月1日より2027年4月1日まで、段階的に毎年1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます。 <2>資格取得補助金の対象資格拡大 主任介護支援専門員・・・更新研修にかかわる受講料 <就業相談可能> ・子育て中の方・現在就業中の方 ・制服なし・必要時携帯貸与 ※月1回名古屋エリアのケアマネジャーが集まっての連絡会あり。
定年 
定年制あり(一律68歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
車通勤
交通費 
通勤手当実費支給 上限月額100,000円
通勤備考
あおなみ線 中島駅から徒歩で12分 あおなみ線 名古屋競馬場前駅から徒歩で19分 あおなみ線 南荒子駅から徒歩で21分
研修制度
※外部研修は就業時間で参加可能 ※〈ケアマネ〉更新講習全額会社負担 ※ 更新研修費用・更新時の交通費は会社全額負担します。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験必須:ケアマネジャー業務 年齢制限~67歳(定年を上限とするため) 学歴不問

【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験必須:ケアマネジャー業務 年齢制限~67歳(定年を上限とするため) 学歴不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR可部線中島駅
  • あおなみ線南荒子駅
アクセスその他
あおなみ線 中島駅から徒歩で12分 あおなみ線 名古屋競馬場前駅から徒歩で19分 あおなみ線 南荒子駅から徒歩で21分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア中部株式会社

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