株式会社福祉の里　佐屋営業所

ケアマネジャー / 福祉用具貸与/販売 / 正職員

株式会社福祉の里　佐屋営業所の訪問介護・定期巡回訪問入浴の求人情報イメージ1

利用者の介護希望によりケアプランを作成して頂きます。市町村・介護サービス事業者・介護保健施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 ※在宅ワーク導入しています。 ※内定者、実習費用の補助制度あり「働き方改革関連認定企業」雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　勤務形態による

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求人情報

勤務先

株式会社福祉の里株式会社福祉の里　佐屋営業所

勤務地

〒496-0922
愛知県愛西市大野町未9番地

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回訪問入浴

雇用形態

仕事内容

利用者の介護希望によりケアプランを作成して頂きます。市町村・介護サービス事業者・介護保健施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 ※在宅ワーク導入しています。 ※内定者、実習費用の補助制度あり「働き方改革関連認定企業」雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　勤務形態による

給与

月給：252,000円～252,000円

給与詳細

月給基本給　167，200円～167，200円資格手当 10，000円～10，000円職務手当 74，800円～74，800円固定残業代なし家族手当 10000円（条件あり）通勤手当実費支給　上限月額30，000円昇給制度あり　月あたり0.00％～3.00％（実績）賞与制度あり　年2回　371，300円～719，400円（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件 ※試用期間について、状況により期間が短くなる場合もあり

勤務時間

8:30～17:30 休憩60分残業ほぼなし

年間休日数

110日

休日詳細

日曜日、その他毎月9日間休（但し2月は8日間）年間休日110日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）復職制度あり：ウエルカムバック制度あり。賃金等の労働条件について、退職時の職務内容や賃金、在籍期間を考慮して決定できる。受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり：職種に応じて職給制度を設定している。（看護・介護・ケアマネジャー等）さらに０～９等級の等級制度あり）昇給・昇格は評価制度に基づき年1回行います

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）復職制度あり：ウエルカムバック制度あり。賃金等の労働条件について、退職時の職務内容や賃金、在籍期間を考慮して決定できる。受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり：職種に応じて職給制度を設定している。（看護・介護・ケアマネジャー等）さらに０～９等級の等級制度あり）昇給・昇格は評価制度に基づき年1回行います

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額30，000円

通勤備考

JR関西本線(名古屋～亀山) 永和駅から徒歩で7分近鉄名古屋線富吉駅から徒歩で17分近鉄名古屋線佐古木駅から徒歩で28分

研修・試用期間

あり